所有人都来支持延期执行“涨h1b和绿卡工资要求”的新规！

我就一直好奇一件事。如果海外空降Senior，比如一个中国人，完全没有留过学，英语水平如何？直接来了美国能否适应环境？公司文化？假如再拖家带口孩子都小学初中了，全家飞来，能否安顿好？在鄙人看来技术水平并不是衡量一个人在公司价值的唯一标准。

钢铁侠吉米 发表于 2021-03-27 07:02:58
我就一直好奇一件事。如果海外空降Senior，比如一个中国人，完全没有留过学，英语水平如何？直接来了美国能否适应环境？公司文化？假如再拖家带口孩子都小学初中了，全家飞来，能否安顿好？在鄙人看来技术水平

谁说空降中国人？印度人很多都是空降来的，要不然你以为烙印排期100年是咋来的？

sx910604 发表于 2021-03-26 23:47:34
我回答没什么问题啊，要是进icc就能无风险的造假工资，中签率就能提高10倍，那我直接就地进icc了。
你问了一堆问题，我凭什么浪费时间帮你查，你不过就是为了辩论而辩论，图个不过是一个嘴爽罢了。
至于我

ICC你以为想进就能进？在现在也许是，这个抽签规定一过，亚麻都未必能过线，ICC瞬间成为香饽饽，你说ICC的烙印会给你机会？别天真了孩子

velopeur 发表于 2021-03-26 23:23:23
不矛盾，毕竟没有减少h1b总量
低薪的毕业生办不了了
国外有经验的人才直接拿大厂高薪offer，就能办h1b过来

对...但是海外不是可以办L1么？现在似乎H1B是一条路了

rx1333 发表于 2021-03-26 15:44:57
高工资抽到之后3年延期大概率被dhs卡到新lv2旧lv3（按湾区今年标准是base十五万且每年基本都在上涨），保证能做到就行。另外wage level是按百分比，等lv1都呆不下去走了的时候，曾经的抽

兄弟 你忘了这个wage是按美国人的wage来的 不是按照h1b内卷

土拨鼠219号 发表于 2021-03-27 09:29:41
兄弟 你忘了这个wage是按美国人的wage来的 不是按照h1b内卷

我记得之前有个帖子有人回复过flcdata的wage百分比都是foreign worker的数据，你可以搜一下看看

补充内容 (2021-03-28 09:21 +08:00):
看到新回复data是foreign workers+美国本地人，感谢纠正

天连夜月 发表于 2021-3-27 22:20
对...但是海外不是可以办L1么？现在似乎H1B是一条路了

L1必须是同公司内部转
h1b可以直接去任何大公司

钢铁侠吉米 发表于 2021-3-27 22:02
我就一直好奇一件事。如果海外空降Senior，比如一个中国人，完全没有留过学，英语水平如何？直接来了美国能 ...

如果未来空降大公司h1b成为可能，公司要让人空降，肯定已经考虑了这个人能力是否可以
英语水平完全达不到业务标准的话，公司肯定也不招
至于能否适应文化，确实不好说，可能会有人来美国一段时间后不喜欢，又回国
公司也会考虑这方面的风险，肯定要求空降的人有commitment
招谁更有价值，公司精着呢

叶儿粑 发表于 2021-3-26 14:27
大家好，我在写了一个支持proposed delay的comment，贴在这里跟大家分享一下思路，但 ...

谢谢你的评论和提醒！论据清晰，条理明确。

支持一下楼主！