果家offer谈判谈崩

elvia 发表于 2021-03-26 08:59:03
方便share下你的TC嘛

给你一个dp参考一下，我师弟名校PhD加三年C轮startup工作经验，今年年初面试进了谷歌只给L4 （大概相当于苹果的ICT3），TC大概280k-300k之间。谷歌的L4一般都在300k以下。

StanleyGY 发表于 2021-03-26 09:19:42
你本科毕业工作才不到五年，按照qualification你还不如fresh PhD，所以除非你在其他faang上senior，否则ICT4是没戏的。当然如果你在其他faang已经到senior了可以直

Ok好的 这方面没研究过学习了！你不说我还真的不知道fresh phd=五年工作经验！ 对我是senior swe但可惜不是fang.

gudugudu 发表于 2021-03-25 20:22:13
新offer没这么多 我记得标准包是195k + 500k/4 + 15%

谢谢你的data point!

StanleyGY 发表于 2021-03-26 09:24:15
给你一个dp参考一下，我师弟名校PhD加三年C轮startup工作经验，今年年初面试进了谷歌只给L4 （大概相当于苹果的ICT3），TC大概280k-300k之间。谷歌的L4一般都在300k以下。

谢谢你的data point! 也好让看帖的小伙伴们了解更多的情况

elvia 发表于 2021-03-26 09:24:25
Ok好的 这方面没研究过学习了！你不说我还真的不知道fresh phd=五年工作经验！ 对我是senior swe但可惜不是fang.

不是fang当中的一家一般都会压级别。你如果现在TC很高也可以和hr说一下，一般他们不会低于你现在的薪水。但如果你现在tc连300k都不到估计有点困难

我就是点进来看看学习一下

一个朋友phd后八年经验 Fb E5都没有50w，今年的offer

omnimickey 发表于 2021-03-26 00:03:32
recruiter强势地要求自己先说expected compensation怎么办呀QAQ我：i don't have a specific number in mind recruiter: 那你

可以看看这个: https://youtu.be/u9BoG1n1948
tldw就是可以反问compensation band是多少（加州密歇根法律上一定要说）最后说现在没有数字，希望以后再谈，不过感觉也有底气的原因，碰到强势的要有强势回去的底气
还有这个: https://haseebq.com/my-ten-rules-for-negotiating-a-job-offer/

elvia 发表于 2021-03-26 08:32:09
不知道大家怎么操作的。我上一个offer因为没给期望直接offer没有了。我想谈判也不是只有一个方法吧。我也还在学习中！最近也在看地里的神帖lol

可以看看这个: https://youtu.be/u9BoG1n1948
还有这个: https://haseebq.com/my-ten-rules-for-negotiating-a-job-offer/

你是单纯说不愿意说，还是说最近没想过，对你来说很重要，需要时间想，希望以后再谈，不过真碰上这种recruiter也没办法

Minted 发表于 2021-03-26 10:07:50
可以看看这个: https://youtu.be/u9BoG1n1948
还有这个: https://haseebq.com/my-ten-rules-for-negotiating-a-job-of

好的谢谢！我看一下。当时那次我是一开始说我暂时还没想好expectation,然后hr就说等你想好再谈，意思就是你不说我们就谈不下去lol