intern不给任何租房补贴，是不是有点不厚道，能argue吗？？

Tiktok的summer intern，不给房补，没有stipend也没有reimbursement。工资与大厂一样，但housing pay is factored into salary，说白了就是从工资里扣。levels.fyi上公开数据说工资里含里14/hr的房补，如果扣除这部分，那时薪就有点低了，tt好歹也是个hot startup，这么做是不是不厚道（公司也没有provide住房）。虽说今年WFH，任何公司都有理由不给房补，但很多大厂甚至中小厂，在不扣除工资的情况下还是给了很多房补，甚至relocation fee。大家觉得有必要argue一下吗？还是说不要太计较于此，毕竟只是个intern。

讲真，别谈厚不厚道，本来接offer就是个 At will 的事情，这也没人强迫你接offer不是？

当你找不到实习的时候就不会叽叽歪歪了，人啊，有时候不能得了便宜还卖乖

实习offer就别argue了，return最重要，这十几周的钱算什么呀

咸蛋超人aka 发表于 2021-3-27 11:41
讲真，别谈厚不厚道，本来接offer就是个 At will 的事情，这也没人强迫你接offer不是？

你说的也有道理，谢谢回答！

可以试探性的问一下，如果已经回复说了房补是算到了工资里面了，那也就没什么可以argue的了。公司政策，打工人有啥办法哈哈

intern一般没法argue的吧，都是统一批发价
如果是master的话没必要在意那点钱，毕竟一年以后就不再是学生了，return offer才是最重要的
如果是phd的话。。那的确工资多少很重要，毕竟phd要过五年以上的穷日子，就靠着实习搞点零花钱了。不过一般来说大厂实习工资总归是比暑假实验室搬砖挣得多的。。如果实习工资跟暑假做RA的收入差不多那的确就没必要去了，毕竟办CPT还要交一个学分的学费呢。。

argue也不会给，你是不是不去，不是

请问楼主是什么岗呀？方便分享的话请问时薪是？

XnL 发表于 2021-3-31 06:23
请问楼主是什么岗呀？方便分享的话请问时薪是？

General SWE intern, 33/hr base salary + 14/hr房补，然鹅别的厂都是50/hr + 2000/month房补 呜呜