女生还是比较难有自己的职业role model吧

唉。不想讨论男生生存有多艰苦。
社会毕竟还是男性占主导地位，各路大神基本上也是男性居多，作为一个男生的话，其实蛮容易快速找到自己的社会定位，也容易找到自己可以模仿学习的role model。
女生的世界在我看来则是一塌糊涂……
首先能够精攻于专业的人就很少了，能成为领袖级别的就更少了。主要还是有大量的消费主义和娱乐主义在分散或者说在干扰女性群体，无论如何逃不开一个身材焦虑和一个颜值焦虑的束缚。最后就算是所谓的名校+金领专业+家境优渥家风开明的极好combo，自己也会多半选择一条物质消费享受优先的生存路，我实在不认识有女性在这样的combo上还能为了雄竞拼个你死我活的，一旦放到行业里跟别人对比，技术水平的薄弱立马彰显。
可以说，女性的生存难度确实不高，有easy way out。但对力量有追求的人来说，可能会出现笼中困狐的情况。就是知道自己很聪明，却无法挣脱束缚，看着自己一点点被无力感消磨干净。
是金子总会发光的是没错，可是要先有光照上去。
美国社会确实对女性包容了很多，大家无论男女得到的自由选择权也大了很多。但实际情况依然是，男性是社会主导地位的情况下，那么在求职上升中，依旧是男性同胞享受到更大更多的照顾（这里指专业性的指导和精神鼓舞）。我其实想象不了这种社会结构会改变。
而且女生打拼有个很滑稽的困难就是，会变丑。
以董明珠为例。真的做到高位不是不可能，但是体内睾酮素也会上升，外形会男性化。女性本身带着子宫和卵巢这两个容易被压力和负面情绪刺激成增生类疾病的物件，也是很限制。
嗯，不多说了，再讲也都是重复的话了。
只是想解释清楚为什么我会觉得女生难有自己的职业role model。要强大就必须接受睾酮素上升和生殖器官严重受损作为代价。

我不太同意你的观点，我们公司有女svp，和女director，外表保养得当（就是看得出来会花些功夫打扮，不是女明星那种），家庭幸福，有娃，事业上和男性同级一样有决策力，技术水平，领导力，让我并没有觉得他们和别的男性lead有什么不同。我觉得他们就是我的role model。

哪来的什么打拼会变丑会牺牲自己生理什么什么的…

包括我自己在职场上，我也没觉得自己和男性有什么不同（知识水平，升职速度，etc）不说拔尖也算是优秀。在科技这个行业上，努力做到“男人可以的我也行”在我看来算是女性平权的一小步，没那么难。

几乎全篇槽点不知从哪吐起。。
找role model为什么一定要找同性的？努力，勤奋，踏实，终身学习的态度，对于行业的嗅觉，对于机会的把握，这些能够从role model上学习的品质就没有一个是男性/女性specific的。

“主要还是有大量的消费主义和娱乐主义在分散或者说在干扰女性群体” —— 颇有几分拉不出屎怪马桶盖的意思。

“以董明珠为例。真的做到高位不是不可能，但是体内睾酮素也会上升，外形会男性化。” —— 你看董明珠的脸就能知道她体内睾酮素上升？看来以后体检都不用验血了您老上去瞅两眼就啥都知道了呗。

“没有女性role model”，“被消费主义干扰”，“男性社会主导妨碍女性晋升”，“女生打拼会变丑”。数着楼主的这几个main point，突然想到这句话：这个世界上最可怕的不是失败，而是还没有失败就为自己找好了失败的借口。

我们女性在选择role model的时候都会去性别化，根本没注意到是男人还是女人。。。而且其实岁数大了以后发现变丑就变丑，都会老的嘛，能赚到手里的$才是真香

AMD 蘇姿豐

參考一下

还是看自己的心态吧，每个人追求不一样。有的人野心勃勃就想在事业上shatter the glass ceiling，有的人（比如我😳）就只想wlb当个咸鱼，欲望也不高，所以工资够花有点存款就行了。所以我就觉得还好，自己工作做好（轻松不累，工资不高），然后人畜无害所以同事也不会敌对我。每天生活乐无边。
如果有追求当然就不一样啦。上坡路必然是狭窄的，难走的。如果你的目标就是要在职场做到高位，那你的这种感觉是走上这条途径必须承担的。感到痛苦和沮丧是追求欲望的代价

有力量追求的人还管什么困境。能被这种莫名其妙的玩意困住的人哪有什么力量追求。有力量追求的人不管什么事干就完了没路也能给你干出一条路来。
我女的，不匿名，手动反对…
为什么一定非得要找个女性role model，我其实从来没想过这种问题lol…我以前只思考谁比我强他为什么比我强有什么值得我学习的地方，近几年听了各种这样的论点之后我都开始conscious了，突然发现哦这人是男生这人是女生这人是老黑这是人老墨so on and so forth………I wish I could I unhear this.

认真做事没准哪天我就是别人的role model了，天天想这些我这不行那不行的还要spread这种idea简直是反向role model………我也支持平权但是完全不想被这种声音代表……

你为啥要在这个男性论坛讨论这种问题呢？哈哈哈😂

补充内容 (2021-04-29 13:20 +08:00):
其实我相信能跑这边来发帖子的，肯定知道男性圈子是如何惩罚不仰视他们而只依靠自己力量的女性的。不然真不至于一面希望有独立力量一面又畏畏缩缩来求认同。然而帖子又流露出一种根本没有不公平，是女性自己不行的样子……相信我，你这样得不到你想要的的。
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性别对立又搞起来了

我觉得楼主说的话题很有现实意义吧。。。而基本上我去过的科技行业女性的各种forum啊conference包括公司内部的women in xxx的讲座都会讨论到如何寻找一个女性的mentor和role model这个话题，毕竟女性很多struggle还有工作中的困境和男性并不一样，而很多建议和想法只有亲身经历过的人才能给。只能说楼主问错地方了，如果是大厂应该会有很多组织的讲座，会有很多女性高层分享交流她们的经历听完以后会觉得受益良多。如果不是大厂只能自己平时多关注看看，我头一次听说这个话题这件事就是当时的老板带我参加tech conference我去听了其中女性专题的一场，只是如果不是一个公司还是会比较有限制。。。