2021年H-1B抽签免费评估（五十）

                                                        2021年H-1B抽签免费评估（五十）                                                                                                                                                                                作者：纽约锦晖律师事务所（Zeng Law Group, PLLC）

2021年H-1B申请季就要来了。准备参加2021年H-1B申请的您准备好了吗？为了回馈客户，我所特别推出15分钟免费评估和免费抽签服务。

2021年H-1B申请，我需要拥有哪些干货知识？请点击此链接查看最下方的H-1B干货文章：https://zh.zenglawgroup.com/h-1b-visa-application

2021年H-1B申请，我的案子可以获批么？我所对一些典型案例进行摘选总结，以便大家跟自身情况进行对比总结。欢迎大家点击案例标题，获取批准信原图！

今日案例摘要主题： 第三方派遣、建筑、其他职位类

案例1：Unbelievable！第三方派遣，H-1B首次申请直批三年！

我所老客户T公司是一家13人的科技咨询。我所今年已为T公司成功办理了多个H-1B申请，extension，transfer和PERM等。雇员Z先生的背景比较特殊，需要被派遣到第三方担任Statistical Analyst, Medical Statistics一职。近期由于移民政策的收紧，H-1B申请本就具有一定难度，Z先生的申请又涉及到第三方派遣，致使此次案子难上加难。但是我所H-1B团队知难而上，为Z先生的案子寻找闪光点。最终，黄天不负有心人，在漫长的等待后，Z先生终于迎来了直批三年的喜讯！

案例2：第三方派遣，无补件直批三年，简直是奇迹！

W先生已经是我所的老客户了，之前我所代理其申请的H-1B amendment就是五天无补件直批。此次，W先生再次找到我所为其代理H-1B extension的申请，职位是statistician。在面临H-1B政策收紧的情况，我所H-1B团队根据W先生的背景，以及行业现状，为其定制了一份新的申请策略。W先生的雇主科技咨询T公司也是我所的老客户。因为多次合作的关系，雇主已悉知我们需要准备的材料。但由于目前状况特殊，我们与雇主进行了多次沟通商量，最后敲定了整套申请方案。在我们多方的努力下，尽管是第三方派遣案件，依旧获得了无补件直批的H-1B三年延期。

案例3：陪跑四年，今年第二轮H-1B中签直批成功翻盘！

C女士拥有美国研究生学位，专业为整合营销（Integrate Marketing）。G公司是一家为客户电子商务公司，员工数百人，并与涵盖30多个行业的240多个主要品牌合作。
C女士H-1B抽签的前三年，均未抽中。几度受挫的C女士一度想要放弃。好在C女士雇主在我所帮助下，为其成功获得绿卡I-140的批准，这也让C女士重燃希望，下定决心坚持第四年继续抽签。
根据C女士的工作职责，我们为其选择了Search Engine Marketing Specialist的title, 并从其Integrate Marketing学位中尽量挖掘与Search Engine Marketing Specialist的共性。最终，在我们的论述和相关材料的支持下，移民局不到2周便批准了C女士的案件

案例4：J-1身份申请H-1B，Software Developer职位无补件直批！

A先生拥有Computer Science本科学位。他以访问学者J-1签证身份赴美，在一家6人的软件开发B公司找到了Software Developer的职位。很幸运，他于今年4月份获知抽中了H-1B的好消息。他当即联系我们，希望赶快寄出H-1B的申请。但是对于J-1身份，有一个90-day rule。虽然很理解A先生喜悦且焦急的心情，我们也告诉A先生耐心等待90天期限过去。毕竟，因为程序上的瑕疵被拒就是因小失大了。在此期间，我所精心准备，不断完善A先生的申请材料，在期限过后的一周内将其寄出。两个月后，我们收到了A先生申请直接批准的好消息！

案例5：H-1B申请季Graphic Designer职位无补件直批！

L女士拥有美国硕士学历，专业为Digital Media Art。 L女士目前在一家只有3人的网络和能源维护J公司担任Graphic Designer，工资为Level IV。经过对申请人的背景分析，我们认为L女士的申请难点是 1）由于J公司规模较小，容易收到RFE质疑Availability of Work， 2) 因为J公司的主要业务是能源行业的网络服务，而L女士的Job title是Graphic Designer。我们需要证明存在一个真实的雇佣关系。在准备申请材料的过程中，我们与J公司进行了充分而深入的沟通，通过全面介绍J公司的业务与商业计划，证明J公司对L女士职位的合理需求且有能力提供相关职位。最终，在我们的努力下，移民局在收到案件的两个月内直接批准了L女士的申请。

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律所介绍：Zeng Law Group, PLLC（纽约锦晖律师事务所）是本地化的跨国事务所，总部位于纽约。其业务范围涉及移民、公司、房地产、信托和遗产规划等领域。其客户范围广泛，不仅包括来自纽约市五个区的客户，也包括来自中国大陆、香港、台湾等不同地区的客户。Zeng Law Group, PLLC（纽约锦晖律师事务所）通过协调世界各地的分支事务所来提供全球化的法律服务。我们知道每一个案例都至关重要，我们也总是尽力做到极致！

曾晖律师是 Zeng Law Group, PLLC (纽约锦晖律师事务所）的高级合伙人曾律师连续三年（2017，2018和2019）被美国路透社(Thomson Reuters)超级律师杂志Super Lawyers评为Rising Star。在美国执业律师中，仅有25%左右的律师能获得此荣誉。曾律师也被Crain’s New York 杂志评选为Top 100 Leading Women Lawyers in NYC（纽约市前100杰出女性律师）。

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