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关于PhD选老板的几个标准,大家来排个序吧~~~~~~

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1.老板人品、性格,是否nice or push
2.方向以后是否好就业

3.做的方向自己是否喜欢、感兴趣


4.老板是不是大牛


5.老板是否有业界联系、人脉

6.组里成员情况,气氛


7.组里师兄师姐几年毕业




暂时能想到的就这么多了。。。有其他的欢迎补充~~~

选老板对fresh PhD们来说绝对是头等大事,直接关乎今后若干年的幸福指数。。。

大家都是怎么选老板的呢?

欢迎前辈们提供经验~~~

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1 一定程度上决定了 7

为人特别Nice的教授功成名就,一般对人友善,push也分两种,一种是变态,一种是研究精神严谨,这个不好说。

5 业界有联系的教授人品应该没有太差的, 2 和 5 呼应的,就算这个领域稍微差一些,但是你们老板确定能保你,那就算出了什么事读不下去,别和老板闹翻drop MS也能去赚钱

3.   喜欢不喜欢太难定义,要是学出来立刻能保证赚20W起步前程似锦那估计让你喂5年小白鼠也无所谓,自己想想是不是这么回事

4,6 不清楚,可能老板如果是某个期刊会议的chair你的文章比较好发,文章好发自然好毕业
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chrisVoid 2015-1-30 11:03:33 | 只看该作者
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2 3是读phd的前提吧,不说了
4 5是联系的放在一起
所以个人觉得:
      4 5和1一样重要, 然后是6 7,个人看法~      
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Tracy 2015-5-21 13:32:47 | 只看该作者
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1最重要,否则其他再好也难免很痛苦。
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abcdldzy 2018-5-22 22:56:33 | 只看该作者
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7 > 3 > 6 = 2, 其他的 1,4,5 都是和你没有直接关系的,你能几年毕业,组里气氛和谐不和谐,自己是不是开心,和最终毕业了能不能找到工作
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yzaaaa 2018-6-8 10:52:24 | 只看该作者
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如果立志要找教职的话,可能4最重要?

个人觉得1 3最重要。
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yuyunxin 2018-6-8 11:06:14 | 只看该作者
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这个可能和每个人读完博士后的发展有关系吧。比如想多发文章拿教职的,可能4>=3>=5,其他一般。如果想自己做点感兴趣的研究,估计1、3很重要。想去工业界,估计2、5很重要。本人选择时优先考虑3、4.。
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renbaoshan 2018-6-24 11:01:54 | 只看该作者
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1-3-6-5,我觉得是这个顺序。
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