[Android] 求比较 Google L5 vs Facebook E5

前段时间集中面试了一段时间，目前拿到了google L5和Facebook E5的Offer，都是Android的岗位。希望大家给点意见。

Facebook：
pros:
1. mobile爆款产品比较多，比如Facebook, INS, whatsapp, messengar, IGTV等
2. package直接给了E5的顶包
3. bootcamp选组灵活，大概率可以选到想去的产品
4. recruiter非常积极，每一两天一个电话，感觉真的是很想要我的感觉
5. 升职快，impact比较大
cons:
1. 据说Facebook压力会比较大，WLB情况存疑。个人目前比较感兴趣的产品是INS/Reels(短视频)/IGTV(长视频)，有了解行情的同学可以说下这几个组/ORG压力大不大吗？
2. Commute. 楼主目前住在Santa Clara，INS好像大部分组在SF？有知道的同学请帮忙回答一下，谢谢
3. 代码质量据说一般，因为feature上线非常快，code review质量一般

Google:
pros:
1. WLB. 可能是地里的共识吧，适合养老。
2. 代码质量。google的code review很严格，经常写一天，review三天。项目压力没有那么大。
3. Commute. MTV/Sunnyvale 离家近。

cons:
1. google的mobile好像好的产品不多？不知道有什么适合android的比较好的组，知道的同学请回答一下
2. 还在team match，还没有给package, FB在口头accept之前不会给书面OFFER，但GOOGLE compete offer需要screenshot，死循环了。不知道最后给的package会不会match FB
3. 升职慢

楼主我的背景和你比较相似, 以前在G家和F家都做Android L5/E5, 在F家做IGTV/Reels其中之一. 在G家做YouTube. 说说我了解的情况，希望能帮到LZ

1) IGTV/Reels这些组要么在SF要么在NYC, 只有IG Mobile ads一个小team在Menlo Park。LZ要是非常喜欢IG的话复工以后大概率得去SF
2) IGTV/Reels大部分组今年已经扩招了一倍，目测短期内只有人离职才能腾出来HC
3) FB包括IG的PSC文化非常aggressive，当然也有人说toxic。4个axises只要有一个不达标就拿Meet Most, 两个Meet Most据说就要PIP。对于外面跳进来的E5 ppl impact因为种种客观原因(interview排不上, 组里不招new grad没有mentee, 错过了intern等等) 比较容易掉坑。
4) FB/IG的code基本没有test coverage, QA test plan coverage也不够, 一不留神就可能搞出SEV。别的team我不知道，我们team搞出SEV会被老板call out在PSC的misses part上。5) FB/Messenger app用一个叫Litho的framework render views. 这套东西业界仅fb一家再用，而且限制和bug非常多，这是我当时躲开这两个app的主要原因。

再说说Google这边
1) Google的Android Team不要太多, MTV这边做Apps的有Google Play, Photos, Maps, Google One, 做Frameworks的组也很多 (LZ要是喜欢做AOSP那果断去google了)。 San Bruno的YouTube下面还有main, music, TV app。因为疫情愿意很多HC被冻结了，但是貌似该出来了很多。Android L5在Google里非常容易match到team。
2) Google的perf review十分人性化，对于L5只要任何一个aspect做出了闪光点，就能拿exceeds或者往上。个人觉得在Fb拿Meet all的难度比在Google拿exceeds还要高一点。

比较两边
1) 在Fb钱拿得多一些，压力大，常常感受到职场pua和为psc焦虑，在Google更开心。
2) FB的迭代很快，eng design/review这个环节经常在chat聊出来了，开工到public testing2周是正常速度，launch decision也很快。当然holy shit甚至返工的事情也时有发生。Google的review process很健全，什么东西充分讨论了再实现，有时候的确觉得慢了点。
3) 去Fb的时候想的是什么时候升6, 一个psc过后想的是怎么苟住Meet all
4) 在Google活少，能静下心来，学到的的反而更多一些。
5) 我接触到的Google L5的水平比FB E5高一些。(见过好几个FB E5没用过Android Studio的cpu profiling)
6) IG app已经开始了Kotlin migration，新的代码都用kotlin再写了。架构也逐渐转型MVVM. Google的大部分app还是用java。
7) 我是LZ的话，会毫不犹豫的用Fb的包裹bid Google，然后去Google

强烈不建议楼主去FB。我老公在G做L5，我自己在F E5.  F的PSC文化以及由此导致的WLB真的是极其toxic。你可能认为F家所谓的WLB差只是辛苦点，可能认为作为中国人吃苦耐劳肯定能忍受。我进F之前也是这么想的（我自己是典型小镇做题家，曾经挺厉害的那种），然后我就开始了一年半的噩梦。有多噩梦呢，举个例子，我平均每周要情绪崩溃两次，老公也被我牵连到轻微抑郁。想要跳槽，但是连面试的时间都没有。
建议你看看blind上对F的置顶评价，比如这篇：https://www.teamblind.com/post/Facebook-Worst-culture-CYsVsZxN

工作内容方面，F家的codebase就是屎堆，几乎等于没有文档，各种隐藏的巨坑等着你。组员和别的组也不会很helpful, 大家都被PSG压着，没心情帮助别人。

工资方面，G和F都是每年甚至每半年根据rating调整工资，offer上的TC真的不怎么重要。initial TC高，接下来就不涨工资，initial TC低，一次rating后就调整到平均水平了。 我老公在youTube的核心组, 文化很不错，工作轻松，学的东西也很多，现在每年比我TC高5W的样子。but regardless, 因为我在F的工作太太太忙，我们赚了钱也没空花。。。

感觉从级别含金量来看的话G 5还是明显比F 5难的。

facebook一票

蹲一个回复

现在fb非常缺android eng 去fb会被视作贵宾

IG你心仪的组确实在SF

代码质量据说一般，因为feature上线非常快，code review质量一般
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这个对E5以上的人还是concern吗

Google 爆款的产品也很多 有九个1B 以上用户的产品 还不够你选 android就是狗自己搞出来的啊😄

阿何响当当 发表于 2021-5-10 12:44
IG你心仪的组确实在SF

请问menlo park有什么Android还可以的组嘛？

gooc 发表于 2021-5-10 12:59
Google 爆款的产品也很多 有九个1B 以上用户的产品 还不够你选 android就是狗自己搞出来的啊😄

google的问题是team match是没法自己决定的，recruiter会给几个选择，不一定有自己想去的组。android framework组常年都不怎么招人了吧= ， = 如果能去我当然想去

cszhazha 发表于 2021-5-10 12:57
代码质量据说一般，因为feature上线非常快，code review质量一般
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这个对E5以上的人还是concern吗

当然，如果进去接手了一堆tech debt，会非常难受的