如何给比较水的同事写评价

匿名用户 发表于 2021-05-10 18:30:51
这位大哥...都是靠自己work挣visibility，第一次听说靠给别人写好评搞visibility的。那你不担心给一个不厉害的人写好评，在其他老板前显得眼瞎啊？本来就是不能写坏话，如果又找不到可写

两码事 技术强 deliver关键东西多是好。另一方面该说话时候能评价别人 肯定别人功绩 帮助别人成长是软实力。一般越sr 越和老板走得近 老板越想听你对别人的意见

rxTByjroA2h3 发表于 2021-5-11 05:58
+1 平时不说，到了review非要搞事情

别的评价无论如何我还是很感谢的。
对于你，我想问你是瞎了吗？还是思维混乱？
. ----他找我写，平时也没什么交集，我不想说谎，没多少好的可以写，量不够我怕起到反效果，但我不写又得罪人，所以才来发帖问怎么办。这是我要主动搞事情吗？还是你觉得不批判一番显不出你睿智？

jimwallet 发表于 2021-5-11 05:21
可以说，对方做事非常仔细，思维缜密，deliver质量高。而且能think out of box，能找出别人看不见的问题， ...

感谢回复。如果真的“做事非常仔细，思维缜密，deliver质量高”那我也不用纠结了。
不过您的观点很有启发性，我争取在不说谎的前提下往那个方向靠吧。

匿名用户 发表于 2021-05-10 20:09:16
别的评价无论如何我还是很感谢的。
对于你，我想问你是瞎了吗？还是思维混乱？
他找我写，平时也没什么交集，我不想说谎，没多少好的可以写，量不够我怕起到反效果，但我不写又得罪人，所以才来发帖问怎么办。

可能是瞎了 lol
你开心就好

很喜欢那些善于发现别人身上优点的人，这种人一般比较快乐😊

匿名者 发表于 2021-5-11 11:18
感谢回复。如果真的“做事非常仔细，思维缜密，deliver质量高”那我也不用纠结了。
不过您的观点很有启 ...

哈哈哈哈哈好的，我是觉得有时候夸别人要，实际能力+1

"拖的时间一般比较长" 也可能是有别的prioritization

follow 想看看大家怎麼想的

比较水的同事应该会希望你多写点不痛不痒的东西。反正也没什么追求，你别讲坏话就行了

michaelzju 发表于 2021-5-11 14:12
"拖的时间一般比较长" 也可能是有别的prioritization

我认同。我也说了TA没耽误我太多事所以我也不太想给他写不好的评价。有别的prioritization具体表现为享受生活--我完全没意见，个人选择，井水不犯河水。
. 1point3acres不能都占着，既要照顾自己的prioritization又要没帮上忙还得别人夸两句， 这个是给人出难题啊。