第一次实习需要注意什么(回复都加2米)

如题，即将开启人生第一段实习，作为一个什么都不懂的小白来这里无知发问。深知机会宝贵，所以想好好努力争取拿到return，真诚求助大家！职位是amazon的Business Intelligence Engineer Intern 模式为Hybrid(就是一周去一天或者几天on-site的那种，不过这个应该也取决于老板，也有可能到时候直接变成remote了)
在此想问问大家，平时实习中应该注意什么？如何才能给manager和mentor留下好印象（比如多加班这样)？有什么错误是新人很容易犯需要注意避免的？平时需要比较频繁地联系mentor和manager吗？实习真的需要熟背并且运用亚麻LP14条吗？
实习开始两周前 manager说要和我约phone call或者video conference 感觉挺紧张不知道要和manager聊什么(manager才来亚麻9个月TAT)
我现在也知道我的mentor和on-boarding buddy是谁了(manager告诉我的，然后我通过朋友查到了他们的邮箱) 是否需要主动去联系下他们say hi？问题有点多可能也挺蠢的，大家见谅！还有什么大家觉得没有任何经验的实习生需要知道的欢迎留言哈，我都会加2米哒！谢谢大家！
如果有亚麻BIE的前辈的话真心求勾搭！


补充内容 (2021-05-12 03:42 +8:00):
真的是太谢谢大家真诚有用的建议啦~感觉获益匪浅！本来是来向大家讨教的，没想到居然还有好心人给我加米真的超级感谢啦！！另外今天加米额度用完了，等明天我会给所有的回复加大米的！也谢谢帮我加大米的层主！！

看到楼主有提到 “（比如多加班这样)”，就这点我从自身经历分享下。实习的时候认真工作，努力完成自己的任务，这都是很好很重要。但是注意不要过分的work overtime！! 我记得我实习的天天第一个到，最后一个走，结果很快manager 就找我谈话，问我是不是觉得工作太吃力，让我注意wlb，不要overtime。。。现在想起来，真的脚趾扣地三尺。我觉得展示自己认真工作的态度，有不懂得就问，积极沟通 （但不要下班时间还去ping 人家啊！），but don't be a tryhard! 祝一切顺利哦～

分享两点吧，自己以前也是intern现在也做mentor了，一个就是要非常self-motivated，mentor明说的或者随口提的或者自己在启发下去主动尝试mentor没说过的，不要仅仅只做一个good executor～另一个就是去多认识一些其他人，不要仅限于mentors，了解一下别人做的工作，和他们尝试set up chat去connect一下

snowbloomleave 发表于 2021-5-12 22:51
多谢建议！
我看到了好多回复都说要unblock自己 到底应该怎么unblock呀 望前辈赐教
今天加米额度又用完 ...

我带intern也有几年了，一般来说新人有几个原因被卡住：

项目代码复杂，理解不了逻辑 --- 马上在group里面问，或者ping你的mentor，，你可以问的比如说：可以告诉我一下为什么这个函数在这里要这么写吗？我的理解是blablabla...是不是有什么地方我没有考虑到。如果还是不理解，马上约个15分钟的会面谈。

不会用一些工具 --- 先在内部文档里面查一下，如果一小时内没什么进展，ping你的mentor

无法上手，比如说不知道怎么设置debugger，不知道怎么把项目跑起来 --- 在没有足够的文档的情况下，果断问。

不知道项目背景和项目合作的上下游，不知道项目到底能解决个什么问题 --- 果断问！

一些比较弱智的问题，比如python/java语法相关，比如不知道怎么合并复杂的objects -- 尽量自己查google解决

刚开始的1-2周，intern会有大量文档，代码，training视频要看，有相对复杂的工作环境设置，这个过程很头痛，大家都是这么过来的，完全理解。通常我会每天ping两次看看有没有什么问题，然后秒回他们的问题，讲不通的话就立刻约meeting，15-30分钟那种。

unblock自己并不是说要你自己解决，而是让你想办法通过各种方式让自己不要卡住几小时没任何进展。

其他有amz intern经历的小伙伴能给你更好的建议。我的建议是aggressive出发点是好的，但要work smartly，并且做多手准备。另外，放平心态。

一定不要太混日子。。。学点儿东西或者拉拉关系。。。

leexiaoju 发表于 2021-5-11 12:28
分享两点吧，自己以前也是intern现在也做mentor了，一个就是要非常self-motivated，mentor明说的或者随口提 ...

太谢谢层主的建议啦
还想问下多认识一些人是指非mentor非manager的组内其他全职或者实习的人吗？和他们多聊聊是不是也能学到很多呀？和他们聊天是那种很正式的1 on 1吗？再次感谢层主！

跟mentor保持沟通，让他知道你在干什么，卡住了也别害怕，该请教就请教。
组里其他人有presentation多多参加，别的组的活动也去露露面，多问多听多看。
remote不太利于新人加入交流，自己机灵主动一点，刷刷存在感，不要显得aggressive即可。

沟通是最重要的，每天可以发个便利贴，做了什么，正在做什么，打算做什么

别光学技术，花点时间学学organization和business，努力锻炼一下soft skills

duqiyanerer 发表于 2021-5-11 12:56
跟mentor保持沟通，让他知道你在干什么，卡住了也别害怕，该请教就请教。
组里其他人有presentation多多参 ...

非常感谢你真诚的建议！！
这是不是意味着要经常和mentor 1 on 1 差不多要每天还是每周呀？
presentation也需要和其他人多互动的意思吗？