刚刚入职但是老板完全不管我

isabellaBear 发表于 2021-5-27 10:13
嗯嗯，这种的话如果有onsite的机会直接去办公室见一面比较好，或者是直接打个电话啥的。如果是onsite工作 ...

我公司现在都是WFH，所以也无法onsite直接去找他，同时我也没有他的电话。另外关于我的immigration
status的文件，我是先找了HR，然后HR说文件中有一部分需要你老板来处理，所以我才向我老板提出了处理这文件的请求同时向他解释了这个文件对于我的重要性。而且我老板也是从大陆过来读master和phd然后留在美国工作的，所以他不可能不知道这些immigration文件的重要性！！这也是我为什么很想吐槽的一个原因！！

isabellaBear 发表于 2021-5-27 10:13
嗯嗯，这种的话如果有onsite的机会直接去办公室见一面比较好，或者是直接打个电话啥的。如果是onsite工作 ...

另外我找我老板沟通都是通过slack的，所以各种message的证据还是很concrete的。但是就像我说的那样，他slack只回复过我一次，就是我第一天刚来的时候我主动reach out，然后他回了个welcome同时说等你onboard完我们再聊其它的。然后今天我跟他说我onboard完了，咱们schedule个1/1吧，又是不回!!

howardwan 发表于 2021-05-26 19:23:18
另外我找我老板沟通都是通过slack的，所以各种message的证据还是很concrete的。但是就像我说的那样，他slack只回复过我一次，就是我第一天刚来的时候我主动reach out，然后他回了

patpat，嗯嗯我认真审了一下题，发现你有这个visa文件急需处理。这样你看一下hard deadline,然后可以试一下slack-邮件-邮件跟进-电话的顺序，如果他一层一层全都ghost你，你再去找hr说。

还有就是，如果你是这个【移民文件】急需处理，而不是其他的onboard的琐事，那就不要只说想1/1，开门见山说你这个移民文件deadline是什么，紧急性在哪里，如果不赶紧见面处理的话你的身份会出问题。

就记得组织语言一定要切中要害（不是单纯1/1，而是有visa相关紧急情况非他不可必须他出面），但是不要啰啰嗦嗦讲太多，清晰明快要求赶紧见面。如果他这样还ghost你到底的话，那为了你的生存也就只能去找hr了不是吗🥲

howardwan 发表于 2021-05-26 19:20:44
我公司现在都是WFH，所以也无法onsite直接去找他，同时我也没有他的电话。另外关于我的immigration
status的文件，我是先找了HR，然后HR说文件中有一部分需要你老板来处理，所以我

以及……不知道你老板年龄，也真的不是为他说话，如果我自己是老板，我这辈子都不会忘记how vulnerable I felt when I needed the company for opt/H1B，我绝对绝对不会这么晾着我的员工🥲

但是有人不得不说就是上了岸就忘了以前多么辛苦，忘性比较大，共情心比较弱……这样的人我还真的见过不少，你的老板很不幸可能不是个例…

isabellaBear 发表于 2021-5-27 10:29
patpat，嗯嗯我认真审了一下题，发现你有这个visa文件急需处理。这样你看一下hard deadline,然后可以试一 ...

好的好的，非常感谢你的建议！！

isabellaBear 发表于 2021-5-27 10:33
以及……不知道你老板年龄，也真的不是为他说话，如果我自己是老板，我这辈子都不会忘记how vulnerable I  ...

哎，我老板大概40出头吧。说真的我之前听都未曾听说有这样ghost new hire的老板。我上一个老板在这种关系到我身份的问题上都是很supportive的。

howardwan 发表于 2021-05-26 19:39:11
哎，我老板大概40出头吧。说真的我之前听都未曾听说有这样ghost new hire的老板。我上一个老板在这种关系到我身份的问题上都是很supportive的。

patopat，老哥你一路ms/phd读过来真的是非常不容易了，现在美东时间都要11点了，这么晚了还在论坛上发帖子求助，你肯定很着急吧🥲🥲

我以前经历过地狱级别的老板，深深觉得一身本事学在身上，但是大部分精力都用在人际关系上的痛苦（我一个跟人打交道为生的文科生都招架不住啊🥲🥲），老哥你别着急，网友包括我都在这边陪着你呢，祝你一切顺利啊，有问题随时提，大家都不是啥专家，好歹给你个陪伴～

isabellaBear 发表于 2021-5-27 10:42
patopat，老哥你一路ms/phd读过来真的是非常不容易了，现在美东时间都要11点了，这么晚了还在论坛上发帖子 ...

好的，非常感谢你的安慰！！

我的情况不知道和你像不像。入职三个多月了从来没跟老板1 on 1 过。我的STEM OPT也是需要他签字的。。不过他直接让我去找HR，说你自己写了交给HR审核，完了找老板签字。。。。和老板的邮件都是我每周自觉给他汇报进度，他从来都是回个OK，received.指导性的邮件就发过两封。他位置是VP应该超级忙吧我也理解，在项目组里大家经常讨论技术问题，项目进度等他从来不发言。只有涉及到跟其他组协作出现问题需要调停时才说话。也是WFH，就和我的小Manager讨论得比较多，经常电话邮件啥的但是他管不了身份问题。

Rionjohnson 发表于 2021-5-27 10:49
我的情况不知道和你像不像。入职三个多月了从来没跟老板1 on 1 过。我的STEM OPT也是需要他签字的。。不过 ...

哎，至少你老板还是允许你自己搞的，我老板压根就不理我！！！