刚刚入职但是老板完全不管我

LZ现在是STEM OPT，刚刚入职一家新公司，所以得赶紧填个新的form I-983，其中的training plan需要和我的老板一起共同完成。我把这件事slack告诉我老板了，也把form给他发过去了，并且强调了下这件事是time sensitive的。但是我老板完全就没任何回应。除了这件事，我老板的其他一系列举动也让我感到非常困惑，给我的感觉就是不想和我有任何交流。比如我说我刚入职，那咱们先connect一下吧，结果我老板说你先完成公司的onboarding process再说。然后今天我给他说我onboarding快弄完了，那咱们就shedule一下regular 1/1吧，结果又是没有任何回复。 总之我入职几天来，他就给我说过一句话，尽管我在slack上几次尝试主动得跟他交流。此外其实我在入职前我也主动reach out 过他， 说我们在我入职前能不能connect一下，结果也是没有任何回应。而且按照公司规定，老板在新员工入职前是应该主动connect一下介绍一下基本情况的。请问大家知道这是怎么回事吗？如果我老板一直对我采取这种不闻不问的态度（比如拖着不舔I-983），我有必要escalate到HR那里吗？

叔前一份工作就是这样的
老板完全佛系，当时却不懂得珍惜，唉

那就带薪划水自我提升，多好

正常，老板超级忙的。从大早上到晚上可能都是会。可能忙着抢scope或者push back差的project。

此外我入职后和组里的其他几个成员在slack上稍微交流了下，问了几个问题，感觉大家还是比较热情的。唯独我老板对我就是不理不睬的态度

我觉得带薪划水也行啊，就是有些该完成的paperwork什么的还是要完成啊LOL

直接出去玩儿呗 反正也没人管

确实存在老板非常忙整天开会见不着的情况。如果是身份方面的重要问题，建议在老板caldendar上block time，到点直接去找人

互相体谅一下……自己写好 让老板review一下

其实我自己确实是写好了，然后让他reviw，或者他觉得要改的话就自己改一下。。。