面试了一个PhD adivsor 感觉有点奇怪，我应不应该进组呢？

面试了一个advisor，我觉得好奇怪啊，面试要这么多问题吗？从我的背景问到我学过什么，然后问了一堆基础小问题（虽然我答的蛮烂的）还要我在面板上写答案然后给她看。还问我本科排名本科学校排名。还问了我我做的project要我一点一点讲给她。
我问她接下来组里的情况，我关心的一个是组的size，一个是工作环境还有大概的毕业标准。但是她也就说了一个每周的meeting。然后她的research focus很玄乎，idea很大。
我印象比较深刻的是她说欢迎我继续来到prestigious university继续读博blabla。我反正挺起来觉得有点别扭，也说不上来哪里别扭。（因为之前我说了我本科学校排名还不错啊之类的）
哦对了这个是一个伊朗的，女ap，刚刚毕业进组，所以组里也没学生，我也没看见她近期发的一些paper，只看了她PhD thesis，但是觉得也很奇怪。
跟她meet了差不多三个半小时我嗓子都哑了。。大概率我是已经被她accept了，但是我不确定这个老板坑不坑，因为ap是新人我也不知道她怎么样。。。也没有毕业的人。总之就emmm玄幻....我已有的经验已经不足以帮我找到判断这个老师的情况的判据了，求地里的有经验的人来帮我给个思路。

个人觉得导师能按照合同提供funding， 尊重人，有能力指导一下，没能力能让你自己做不瞎指挥已经算是很好的导师了。

我还遇到过postdoc面试让做本科题目的，直接拒了

从你的描述看这个老板刚出道，需要学生，对自己的学生筛选比较仔细，肯定也比较急于发文章，而且可能会很push, 至少你不用担心学不到东西，
缺点是你不知道她能力怎样，和学生相处怎样，能不能发文章，能不能拿到funding和tensure。我个人见到很多非华人新ap，要不干几年干不下去走人，要不开掉好多学生， 建议楼主谨慎，如果可以的话，可以先考虑其他更确定的选择

三个半小时。。。真的是很认真（夸张）了哈哈哈哈哈哈
lz你看看她有没有grant吧，比较保险？
总体感觉这种在乎基础知识plus会花三个小时面你的老板以后应该不是甩手掌柜……别的暂时看不出了，跟着自己的感觉走吧。

sure4122 发表于 2021-06-06 15:18:44
从你的描述看这个老板刚出道，需要学生，对自己的学生筛选比较仔细，肯定也比较急于发文章，而且可能会很push, 至少你不用担心学不到东西，
缺点是你不知道她能力怎样，和学生相处怎样，能不能发文章，能不

感谢建议！目前我没其他选择，因为现在其实还没开始申请，这个老板面试完想让我春季就过来读博了。我其实也想找更确定的选择。她倒是在官网上写了很多funding resource。

Bonnie泡泡 发表于 2021-06-06 14:51:12
三个半小时。。。真的是很认真（夸张）了哈哈哈哈哈哈
lz你看看她有没有grant吧，比较保险？
总体感觉这种在乎基础知识plus会花三个小时面你的老板以后应该不是甩手掌柜……别的暂时看不出了，跟着

弱弱的问一句，grant是什么....我比较菜还不知道这些是什么...

匿名者 发表于 2021-6-8 03:45
弱弱的问一句，grant是什么....我比较菜还不知道这些是什么...

哦哦哦其实就是funding啦。。。你可以google搜她的名字，加上grant，看看她自己申请到了什么grant（是什么类型的，大概干什么，到哪一年结束），这样你就可以大概了解这个老师目前在做什么，你去的话会干什么～
一般年轻老师不会有很多grant，有一两个就挺不错的（最起码我们领域是）
祝你能找到合适的哇，phd很多年，确实是要找个有兴趣的方向+人好又负责的导师。

弓长张弓长张 发表于 2021-06-06 15:32:04
我还遇到过postdoc面试让做本科题目的，直接拒了

postdoc做本科题目有点太过分了。。但是我觉得比如随便问问基本的也说的过去。我的情况是，她问了我大概一个小时的基础知识问题，我都快糊了...

Bonnie泡泡 发表于 2021-06-08 12:08:41
哦哦哦其实就是funding啦。。。你可以google搜她的名字，加上grant，看看她自己申请到了什么grant（是什么类型的，大概干什么，到哪一年结束），这样你就可以大概了解这个老师目前在做什么，

哦哦哦funding啊，她在自己主页上面挂了很多所谓的funding resource，但是我查她自己的funding的时候，也就是加funding 加她的名字，我没查到什么。也可能是因为她刚入职还不到两个月的原因？我比较菜，陶瓷不会套到大牛😭😭😭