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楼主: chongdaofuzhe
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[职场感言] 亚麻最近遇到的两大问题:招人难,高层离职率高

    |只看干货
地里的匿名用户
匿名用户-3F0  发表于 6 天前
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天连夜月 发表于 2021-06-13 07:06:44
亚麻高管回印度?不可能吧?烙印还愿意回去?

补充内容 (2021-06-13 22:07 +08:00):
印度疫情严重,有人想照顾家人。我身边就知道好几个老印回印度的。

狗家老印也很多呀,老印不就是一个领导是老印,慢慢的手底下都成老印了吗。
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美国的亚麻,中国的阿狸lol
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匿名用户 发表于 2021-06-13 09:41:38
印度疫情严重,有人想照顾家人。我身边就知道好几个老印回印度的。. From 1point 3acres bbs

狗家老印也很多呀,老印不就是一个领导是老印,慢慢的手底下都成老印了吗。
是呀,但是我在狗家的朋友跟我说,烙印还好呀,没有泛滥成灾
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oicq455669 发表于 2021-6-9 23:34. 1point3acres
不敢去亚麻和FB,名声太坏

请问FB名声也很坏?有负面新闻,但也不至于坏到amazon这个程度吧?
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biomedicineman 发表于 2021-6-14 05:11
请问FB名声也很坏?有负面新闻,但也不至于坏到amazon这个程度吧?

听说开人的速度是秒开,亚麻还有DEV和PIP
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楼主总结到位,我们这边最大的问题就是缺leadership 老板们都在乱搞,高薪请过来的明白人基本干一年刷经验就走了
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地里的匿名用户
匿名用户-047  发表于 前天 18:13
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我之前被pip了 还有之前隔壁组的manager过来linkedin骚扰我。。真神了 lol
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laomao2021 昨天 04:39 | 显示全部楼层
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491450451 发表于 2021-6-9 23:29
我很好奇:亚麻的高层是不是也有隐性的pip制度...说不定高层的离职是因为被隐形Pip了呢

反正听说farewell邮件里写说自己因为家庭原因离职的高层多半是被排挤了:)
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