亚麻最近遇到的两大问题：招人难，高层离职率高

jasonlin65 发表于 2021-06-09 11:10:15
GCP 很多亞麻VP麻?
這樣該不會都把toxic壓榨LP那套文化帶過去阿
亞麻人出去就像癌細胞轉移 太可怕了

现在gcp确实有点toxic了，不过Google没pip压力，还是比亚麻好不少

runtimee 发表于 2021-06-09 13:13:35
都去GCP了？
怪不得Blind上有人开始抱怨GCP是谷歌最烂的WLB。

是的，前年开始搞工程师必须接触顾客这种烂事儿，gcp现在确实有aws化的趋势

Shubin_ren 发表于 2021-6-9 23:38
因为recruiter很多都是外包，reach oit之前又不会去内网check一下之前为啥离职的

真是的，不但互相不通气也就算了。不能先看看LinkedIn上现在哪儿打工吗

foryousee 发表于 2021-6-10 01:37
拧螺丝钉也看负不负责的啊，有时候你松一下，他松一下，当时还凑合，过几年就散架了。拧螺丝钉是个人就能 ...

是不是说GCP也要步后尘了

NG刚面完 确实要求不高的感觉

报个DP，我两个本科同学毕业就入职亚麻的最近都走了。然后我的skip上周走了，组里的TPM也昨天走了。组里也确实来了些新人，不过都是没什么经验的。老板也曾经抱怨说，西雅图好难招人，其实我心里想，不是西雅图难，而是亚麻难。

不过话说，NG是真的有点卷，组里来了个Intern竟然是MIT本科的。我要是MIT本科，我估计应该不会来亚麻实习吧。

報個dp，day one 某組的designer，tpm，pm，老闆都換過一輪了 XDD

所以..有了两年多工作经验但是都还没有被亚麻recruiter撩 我是不是该反思一下了😂

l445250779 发表于 2021-6-10 05:20
报个DP，我两个本科同学毕业就入职亚麻的最近都走了。然后我的skip上周走了，组里的TPM也昨天走了。组里也 ...

我们还有斯坦福的intern。。想不通