查看: 3799| 回复: 5
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

领英新鲜包裹

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 4-6月
工作来源: 网上海投
公司名称: linkedin
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
部门: Infra
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25 25 25 25
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 2

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
当时谈offer时HR比较实在,说这是顶包大概的数额,具体是否能拿还得通过Hiring Manager的同意。当时没来得及team match,就没往下谈了。但估计我应该谈不到.. 给各位看一下HR所谓的顶包吧。
LinkedIn至少Infra Track得先Team Match,和Hiring Manager Compete,最后再上去
祝各位好运!求大米!!之后有空发面经








评分

参与人数 8大米 +57 收起 理由
bryanjhy + 25 给你点个赞!
负责加分的管理员 + 25
烤馒头 + 1 赞一个
a81884855 + 1 赞一个
zycalice + 1 赞一个

查看全部评分


上一篇:门- senior, 这个offer怎么样?
下一篇:门冲土伦土高级包
全局:
恭喜楼主!已加米~

想请问楼主是否了解不同的 track 和工作的内容(比如去做前端的工作和分布式的工作),会不会在 offer 上面有比较大的差别?
回复

使用道具 举报

无效楼层,该帖已经被删除
地里匿名用户
🔗
匿名用户-NAS5M  2021-6-16 00:19:30 来自APP
如果不是sr的话 这个包确实谈不上去了,不同的track理论上不会影响包裹,但也在于negotiation 和 market, 有的track需要的人多,但是市场上的candidate 很少,你就可以漫天要价。有的track公司很容易找到其他candidate 你就需要compete offer

评分

参与人数 1大米 +3 收起 理由
admin + 3 很有用的信息!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

🔗
JerryLi 2021-6-16 03:11:35 | 只看该作者
全局:
钱已经比谷歌L4普通包都要高了快
回复

使用道具 举报

全局:
请问楼主recruiter首字母是LS吗
回复

使用道具 举报

🔗
yang310110 2021-6-23 10:34:56 | 只看该作者
全局:
都是new grad的话,硕士的Offer一定比本科高吗?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
  • ⚠ 如果以任何方式(包括 hide 语法)免米公开自己的包袱细节,您将无法获得管理组的加分。
  • ⚠ 您获得的用户加分一般没有管理组加分那么多,您可以自行去其他包袱贴内核实。
  • ⚠ 如果以任何方式(包括 hide 语法)免米公开他人包袱细节,则可被系统扣分。多次违规会被封号
  • 发帖请自行衡量是否坚持要绕过规则。

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表