与面试官的vibe不同怎么办

原谅我起了个这么奇怪的标题...此贴没有针对任何公司 我是诚心地想听听大家的意见 <3

最近面了字节跳动, 面试官是组里的senior, abc, 本科毕业 比我多几年经验，面试整个过程黑着脸很不耐烦。让人感觉ta只是在完成一份很不情愿被分配到的任务。一上来(迟到了几分钟)连让我简单自我介绍也省略了 只是说了自己叫什么名字  然后问我email share google doc开始做题 做题过程中我先说了我的思路是怎么样的 不至于全程零交流 但能感受她的不屑(?)只想我赶紧开始做题, 做题过程中还听到她在叹气😂  (个人感觉做题速度正常) 题目做完马上取消share 直接开始问第一道case。两个case回答过程我也有问她does it make sense来确认I'm on the right track. 两道case后她直接问了句What area would you improve？我还以为她问我第二个case的方法如何improve...原来已经开始bq了...感觉她手里有a list of questions/checkboxes(which is normal), 只是走程序完成她的任务, 替她manager完成任务(?) 完全不会想要了解candicate背景如何等等

重点是她一上来就这样了，并不是我开始答题/答错题/啰嗦或做了什么让ta觉得不耐烦才变这样。当然，也有可能她一开始就觉得我不qualified所以才变得不耐烦. 也有可能我约的是周五下午时间, 阻碍ta休息放松？或者ta已经连续面了好几个candidates, 自己的任务都没完成, 还要被安排当面试官弄得很不爽？

我并不是对面试官提什么要求 性格冷酷一点的面试官我也面过 不怎么说话也很正常 毕竟别人在考察你 而不是在交朋友 但一上来就感觉氛围不对 可以做什么/说什么来挽回一点机会呢？

想听听各位的意见和看法，拿到面试已经不容易了，结果一上来就黑脸，请问这种情况大家如何调解？说一些问候的话 Are you feeling alright? I can reschedule another time for the interview if you're not feeling well today... 不至于一开始就觉得大家都在浪费彼此的时间？



btw 求好心人给点大米，不够等级有些面经都看不了 T^T 谢谢～～

面试官如果表现出不屑和叹气，你的第一心理预期最好不是你错了，应该是他不懂还无理。

面试是双向选择，想说什么就说什么，觉得对方没说清楚就让她再讲一遍，如果让你极度不舒服你当然有权利立即结束面试，全程保持professional就好。

我是那种面试官当场反馈会非常影响发挥的那类，绝大部分面试官虽然性格不同，但都是友善的，所以体验整体都很不错。遇上一两个这种不耐烦的辣鸡面试官真的糟心，还影响发挥，一般气不过面完直接report给recruiter。

haoguoxuan 发表于 2021-06-30 18:26:38
面试是双向选择，想说什么就说什么，觉得对方没说清楚就让她再讲一遍，如果让你极度不舒服你当然有权利立即结束面试，全程保持professional就好。

有道理 🍠🍠🍠

啊我也遇到过类似的面试官，第一个我怂了，后来越想越气。第二个我不怂了，顺利拿二轮。第三个我也不怂并且没拿到二轮，但我也不会越想越气。面试是双向选择，双方互不喜欢的话，你到时候会觉得工作boring同事aggressive还不好离职会更难受

看到字节我就来留言了
何必呢lz

理解LZ，遇到过好几次同样的经历，也想知道到底是自己的问题还是什么。和身边面试的朋友吐槽过，但是别人都不理解，都觉得是我自己面试沟通不好。感觉我很少遇到愿意主动沟通，一起合作写题目的面试官。

面试很大程度上是看面试官心情，心情好的时候跟你多唠唠，心情不好就复制粘贴一个题让你自生自灭