水果降级大包，求支招

nstbrd 发表于 2021-07-07 23:38:57
没有，因为手上unvested股票比较多，HR直接甩了个这么高的RSU，真的很满意了

2.5yoe，能有这么多unvestd  rsu，感觉只能是核弹厂的了

羡慕，还是国外给的爽。我前一段儿面水果北京ict4包给的很少，recruiter还很强硬

恭喜楼主，不过说实话2.75 Yoe+Phd很尴尬，如果超过三年是更有可能给ict4了

这个包算不错了， 我前同事类似background，少你30%左右，2019年的dp

akwang 发表于 2021-7-7 23:26
2.5yoe，能有这么多unvestd  rsu，感觉只能是核弹厂的了

其实不是，是个不知名的厂，只是领域内比较有名，发展得好，股票涨得有点猛

amosgreatzzy 发表于 2021-7-8 06:08
恭喜楼主，不过说实话2.75 Yoe+Phd很尴尬，如果超过三年是更有可能给ict4了

是的，所以给3我觉得也合理，只是想多要点签字费，不知道怎么谈了

nstbrd 发表于 2021-7-8 23:33
其实不是，是个不知名的厂，只是领域内比较有名，发展得好，股票涨得有点猛

我估计苹果的50k refresh可能都赶不上你现在公司的refresh？感觉就算已经放了大水，aapl再想翻倍可就是5T市值了，这个容量的想象空间有点小，可能赶不上你现在的公司。建议你想清楚是为了什么跳槽，钱，scope，名声，稳定，换方向，etc，要是现在的组重点培养你+你司护城河比较深+人事关系融洽的话，很可能留在现在公司继续发展是个更好的选择，或者至少可以腰板更硬一点要ict4或者撕offer，毕竟进去之后再promote麻烦多了。当然话说回来，3到4并不是什么太难的事，时间问题。

3 -> 4 不難，難的是 4 -> 5,
硬件 org 一般來說要花6年才能 4 -> 5,
top talent 可以四年從 4 -> 5

这么大的包，还是level 3，楼主不应该高兴吗？！钱才最重要，等你进去一年左右直接升4，promotion bonus又一大堆，高兴还来不及。。title都是虚的。。

RSU是ict4中上的水平，恭喜lz