大家的base都refresh了么。。。

AlstonLYG 发表于 2021-07-12 23:17:44
至少说说自己的 level 和 rating 是啥吧. 涨多少工资不都是和 performance 有关嘛. 还有入职多久了.

base 涨多少和入职拿了多少有关, 如果不是你的 perform

level是ic3，rating manger没提，就是说work hard之类的话，其他的啥也没说。入职1年。
每个level线在哪这个除了manager没人知道，反正我是不知道公司的线在哪。只能靠统计数据。
跳槽我一直在准备。
至于***，我补充帖子内容吧。

pentilm 发表于 2021-07-12 20:37:36
啊…？我是不太懂经济，但是我股沟了一下通胀率，那个数好高的…而且好像物价涨的也好多吧…

一月1.4%，五月5%，一月到五月avg是2.98%，如果把幅度拉到一年，平均怕是更低，可以说你的涨幅已经跑赢通胀了

Vincentw 发表于 2021-07-13 04:38:43
一月1.4%，五月5%，一月到五月avg是2.98%，如果把幅度拉到一年，平均怕是更低，可以说你的涨幅已经跑赢通胀了

这么算也行…问题是下半年通胀只会更厉害吧…

我软升职base也只涨5%。。

匿名用户 发表于 2021-07-13 12:23:20
我软升职base也只涨5%。。

那看来今年大家的日子都不好过…

pentilm 发表于 2021-07-12 22:36:36
不不不，这次涨的4年一共8w。。。4年32w那比我入职给的RSU都多了。。。

每年都会refresh 如果都能拿8w就相当于入职的32万啊 而且你还觉得8w低于预期 那未来四年总的股票肯定大于32w了

楼主什么公司，你快跳走，坑留出来我去面..

匿名用户 发表于 2021-07-13 14:37:09
每年都会refresh 如果都能拿8w就相当于入职的32万啊 而且你还觉得8w低于预期 那未来四年总的股票肯定大于32w了

额，8w只是今年啊，明年啥样还不知道呢。

你说的ic3是啥？Senior？哪个公司一年8万refresh，可比微软高多了。

喜欢比较收入也没什么，不过眼光还是有点狭隘了，为什么要只局限在码农收入这个单一的维度呢？这个确定性高但是周期也长而且还不完全以个人努力为标准，即使你到了新公司，比如去个pre-ipo，那进去的早的同事级别比你低股票是你的几倍，最明显的就是胡萝卜，现在去的L7可能TC还没有去年去的L5多，那一比较不又得心态爆炸？跳槽增加收入是一方面，但另一方面也可以研究一下短期或者周期性的主动投资策略，或者其他被动收入的来源。这个把握好你在其他维度的收入完全可以追平甚至远远超过在码农收入上被拉开的差距。