Tiktok 2-2 包 长篇吐槽慎入

字节擅长扔屎包砸人 楼主不幸中弹

我觉得你就是没有过3-1的标准，这种事情在google, fb也一样，照样会给降级包，只不过他们的hr可能更有经验说的委婉一些

我跟LZ的经历一猫一样哈哈哈，先给个口头offer,让我去谈。
420K的股票 + 降半级我当时我跟你的反应一样一样的，我都气笑了。
，然后还说了一堆一堆有的没得，大概就是拿了他们的股票，简直就是血赚了。
我当时就想说一句，we will see...

又想招质量高的eng,又不想诚心给钱。起手开个侮辱包，真的很气人...

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murphybed 发表于 2021-7-28 15:18
是的，任何公司面6+都非常非常难。并不一定跟工作经验相关。
但是字节的态度是，我先给你个LOW BALL，咱 ...

996都能是福利。

400k当然是福利，狗头保命

TeaEyeChampion 发表于 2021-7-28 07:12
> 我说真的吗？4-2？他马上虚了说“不对我收回刚刚说的话”然后说就算3-1我们也最高只能给700K股票(我的 ...

坦白的说，您关注的这个点都有问题。且不说全公司才几个4-2、美国地区有没有发过42的offer、或是31是不是最多给700k股票——这些信息对于你的情况来说价值为0，因为你还是应该关注手头的牌。现在2-4YOE的super performer都有拿31级别的offer而且也是最近的情况。

正常吧，我见过一些狗脸相互平级跳的情况。看现在的market，其实只有大厂高yoe的价值不大了，首先人家看你的特长能贡献多少价值，其次在大厂这么多YOE没上L6就是个问题...

垃圾公司

你都说了就想拿他们练手，就别纠结了吧。move on啊，去拿databricks level 5不香吗，冲鸭
btw你是不是fb的呀，不是的话请考虑一下我们并请私信我内推hhh

我是lz 统一说一下 我希望大家在回复的时候想一下 如果把你代入到我这个位置 一样的情况 你生不生气 如果你觉得很正常呀 字节就应该这样 hr一点问题都没有。那ok，我可以理解，只能说每个人的想法不一样。

然后有些小伙伴说因为我没有两个strong hire，所以连加面的机会都没有。先不说design和bq，两面coding，每面两道题我都是瞬秒，没有任何hint，分析完时间空间复杂度，写完测完后还有十几二十分钟聊天。你如果当过多年面试官你就知道是不是strong hire。

还有的小伙伴说因为我这么多年没有到L6所以本身就说明问题。是的，我承认我比较弱，这么多年没升到Staff。但是这里问题并不是我弱不弱的问题，你觉得字节2-2招到了多少F/G的Senior？尤其是这个包裹。

他这个面试流程是一轮一轮的，面完一轮才下一轮，最后一轮EM，没有小伙伴们说的那种定级轮。所以我才怀疑就是只想招2-2。这个合理怀疑有问题？而且别的公司 没面好就告诉你哪一轮没面好。他如果提一句不好意思你最后bq面的太差了，我们只能给2-2，我觉得还好。他一直就说你的feedback非常好，但是我们就算给3-1 也只能给700k 离你的目标太远（问题那个本来就是随便说的，我说了你也不会给）。但是你有Staff offer可以通知我们。