【帮友转发】被亚麻pua的夏天，一个没有return的intern

挺好。你就当鸭麻救你了，本来没return的intern之后也是会挨p的命。

塞翁失马， 焉知非福， 楼主跟这个组气场不合， 会有其他更好的选择的。

CR 我的习惯是进新组把之前 comment 对的历史 CR 先过一遍。这样各个大佬的偏好都可以在最快的时间内掌握而不需要通过自己踩坑去试错。有助于减少 CR 来回的论数。至于有些吹毛求疵的人，你熟悉它的历史 CR comments，有助于找出他前后言行不一甚至矛盾的地方，有更充分的素材帮助你反击。

mentor 或者别人忙再正常不过，把握好别人的忙/摸鱼节奏，把自己的问题整理好了再问，利用好文档，wiki，代码库，甚至聊天工具的搜索功能有助于快速提升 on boarding 速度。

最后的最后，结果不好并不真的代表自己有问题，毕竟 manager 和你说的话几分真假你是不可能知道的，反思到位了就该 move on 了。

TQL0200 发表于 2021-8-2 15:39
挺好。你就当鸭麻救你了，本来没return的intern之后也是会挨p的命。

赞同。我也和她说过这个观点。

我只敢兴趣 lz会把每一条评论朗读给友友吗 还是要打印出来给友友寄信阅读

不负责猜想 还有个可能是组里没有人头head count了
通过lz描述不难看出这位同学技术过硬学习能力强沟通能力也不错 为啥硬要留亚麻？为啥硬要return回来这个builder tool组呢？个人感觉亚麻和这个team都不deserve你，就像你室友的经历，你能拿better offer，move on吧孩子

不用擔心 往往沒amazon的 return 未來都有更好的選擇

亚麻的bar很高可以试试微软谷歌fb。这句话是不是跟"我很大，你忍一下"一样的蜜汁自信？

并且强调，亚麻的bar是很高，但是我想留在西雅图，可以试试微软谷歌fb这些公司。

给我整笑了 亚麻bar高？还拉踩其他三个公司 这经理还真是什么胡话都能编出来 楼主move on吧 离开这种经理也是好事

波农007 发表于 2021-08-01 21:19:48
作为一个曾经的insider，可以稍微聊下亚麻最后return offer是怎么出来的。

首先在Intern结束的时候，老板回找人collect feedback，不管是你的mentor，还有跟你合

这在亚麻跟打怪升级一样… 真的服