聊一聊多伦多的FinTech公司和工资薪水

Shubin_ren 发表于 2021-8-16 16:25
我记得他们可以fully remote，不过在GTA最大的问题在于时差

对，但是可以试着match芝加哥的team。

reply2047 发表于 2021-8-15 23:11
您朋友是5YOE左右的Senior吗？我给的数据是按~5YOE Senior Developer给的estimation。我自己拿过Nasdaq的 ...

谢谢楼主的详细回复。
我朋友工作经验正好5年，一直做ruby，去Nasdaq也是做ruby，是private trade组（具体我也不懂）。而且我朋友之前一直在非常不知名的小厂，跳过几次工资也一直在7-9万，他的技术我感觉很一般，曾经还因为表现不好被layoff过。
据他说最近两个月Nasdaq一直在招ruby的程序员，大概一次招5个，可能招得比较急，而ruby人才也不多，pay的话是严格按照美国工资标准直接换算成加币，所以非常可观，然后加上bonus，一年后有rsu，还发手机，rrsp match也非常高。面试也不难，一个take home assignment算是OOD，我看过题，不难。然后onsite就两轮就出offer了。这个offer的包裹让我朋友惊掉了下巴，包真的蛮大。
我后来也在各个平台查Nasdaq以前包，感觉和楼主说的差不多，并不高。可能招得急，然后组不同吧。

mike915 发表于 2021-8-16 21:14
谢谢楼主的详细回复。
我朋友工作经验正好5年，一直做ruby，去Nasdaq也是做ruby，是private trade组（具 ...

谢谢。手动给您点赞。感觉这就满合理的。

Nasdaq之前真的不高，而且我之前面的交易系统，真的很难，全是low latency trading很底层的东西，还要手写树（不能用reference type）。只是面SDE而已然后全部是advanced java multithreading / concurrency questions. 三小时onsite几乎就秃噜一层皮（可能是因为被TMX之前写exchange的大佬面的，非常深入）。Ruby不了解，但他们的Java写的和C++一样。

不过感觉这两年有些好的developer从Nasdaq走了（当年的面试官还都connect着，有几个跳去美国大厂了），然后也看到Nasdaq从Thomson Reuters这种相对给的多的加拿大厂挖了director level的人，所以感觉涨钱也make sense。不过这个到底适不适用所有的岗位，感觉还是需要等多一些DP才能说。毕竟也有可能是找不到人或者总被turn down着急了。

reply2047 发表于 2021-8-14 22:58
哥们儿别激动哈。就是讨论交流。个人拙见啊，其实银行水平高的人也不少的。不过我的数据点主要还是来自in ...

请问 ng 通过外包去银行，之后跳槽的时候会被鄙视吗？  或者，有什么潜在的雷或者劣势？

转专业2年c s毕业，但是还是感觉自己还是很水， 现在在一个保险公司做码农，挺感兴趣fintech的。。。在想要不要去读一个金融的after degree然后再回来找fintech工作， 有必要吗？

请问下TC是什么意思？另外300K的话在多伦多税后大概能有多少呢？谢谢🙏

reply2047 发表于 2021-8-14 22:58
哥们儿别激动哈。就是讨论交流。个人拙见啊，其实银行水平高的人也不少的。不过我的数据点主要还是来自in ...

银行确实Low，不过朋友在欧洲行和C1都有<5yoe TC200 CAD的例子，都是senior IC. 另外银行所谓director 什么VP其实也可能是高级IC，得看title怎么算了， 科技岗位一般都能乱套毕业几年当银行的“director“并不少见， 当然银行里真正的管Manager的Director TC300K CAD还是有的，而且毕业6-8yoe 能达到，也没那么incompetent, 当然没法跟Chime/Stripe比，这些Unicorn 在美国分分钟都能随便beat FAANG.

2ndcat 发表于 2021-08-22 13:20:04
银行确实Low，不过朋友在欧洲行和C1都有<5yoe TC200 CAD的例子，都是senior IC. 另外银行所谓director 什么VP其实也可能是高级IC，得看title怎么算了， 科技岗位

银行director大部分200k都困难，300k闻所未闻，除了投行部分

TB2020 发表于 2021-8-24 18:03
银行director大部分200k都困难，300k闻所未闻，除了投行部分

看情况吧，加拿大银行的Director TC 可以差的很大，有的地方d手下没人其实就是做事的可能<150K，管10人左右的D至少也有250K了。

想请教LZ一下，risk quant developer工作瓶颈了，想转前两档fintech需要做些什么？有CS master，工作以python为主写risk model。自学了一些machine learning的课不过还是不知道怎么准备， 谢谢！