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[跳槽] 老板不好好给项目,不努力帮着升职,如何去谈

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匿名用户-N0YUH  | 添加认证 | 2021-8-24 16:34:14 来自APP |倒序浏览

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今年开始,老板给了一个项目,项目本身没有数据,我自己把数据爬了下来,老板非说更重要的是有一个codeless solution,直接把这个工作交给了其他人。我问老板那作为DS我应该做什么,老板说你就分析分析你爬的东西就行。

入职一年多了,一直做这种边边角角的工作,很不开心。也没有机会和其他业务组接触,越干越觉得没有成就感。问过老板升职,自然吞吞吐吐啥也说不出。每次就说你努力干,超越自己现有的就可以升职。然后我一脸问号。. ----

总在细枝末节上找我,譬如是不是参加公司的聚会啦,有没有去参加lunch活动啦,对于项目上和工作上却很少给我任何指导。

我现在合作的一共有三个人。一个是什么都不懂的senior,一个是我的甩手老板,还有一个是一个啥都不沟通的工程师。每天真的很崩溃。

这个项目现在连数据都没有。工程师弄这个数据已经弄了3个月。我自己爬的数据又不能保证完全正确。这种情况下,我该怎么办呢?

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he is just not into you
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带薪刷题送给你
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mwang011 2021-8-25 00:47:22 | 只看该作者
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可以考虑跳槽啊。不过就事论事的话老板也没做错吧,既然LZ自己都觉得自己爬下来的数据不准确的话,交给engineer做一个更好的solution也没啥不对的。或者要不LZ自己钻研一下有没有更靠谱的tool干这个事情,毕竟已经block三个月了?
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yikehongxin 2021-8-24 19:28:08 | 只看该作者
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leetcode,刷题刷题刷题刷题刷题走人走人走人走人

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就当长见识了,走人啊
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有追求就跳吧,混日子就留。 不过很多人刚入职一两年做的也都是边角活儿
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Evan2021 2021-8-24 20:51:43 | 只看该作者
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是时间换老板了
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比起改变老板,改变自己(跳槽/换组)容易多了
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lowkey31 2021-8-25 01:47:24 | 只看该作者
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要不刷题走人吧。。
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