楼主: s442519769
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[找工就业] 开一贴回答一些关于sr/staff 面试的问题

   
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 楼主| s442519769 2021-9-4 01:51:07 | 只看该作者
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junior=》sr 个人感觉也是内部升级比较容易。一般面junior不会考察design,但是你面其他公司sr一定会面design。
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 楼主| s442519769 2021-9-4 01:51:47 | 只看该作者
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qlxf 发表于 2021-9-3 10:42
你刷了多少leetcode?

这次大概400道左右,理解才是最重要的。
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 楼主| s442519769 2021-9-4 01:52:37 | 只看该作者
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dahair 发表于 2021-9-3 10:47
向楼主学习,生命不息,刷题不止 lol

除非转管理岗位,不然这项技能需要常备。lol
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 楼主| s442519769 2021-9-4 01:54:34 | 只看该作者
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小蓝之歌 发表于 2021-9-3 10:40
lz如何选offer的?最重要的因素是什么?
. 1point 3acres
个人看match程度和包裹的大小。一个合适的环境是最重要的。
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 楼主| s442519769 2021-9-4 01:56:22 | 只看该作者
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merits 发表于 2021-9-3 10:31
谢谢楼主, 问题:.--

staff 和 senior 定级区别的主要data point是什么? 你觉得哪方面的表现让他们给了staff  ...

不是很明白你的问题。面试之前应该就定好了mian试的级别。
决定是否pass主要看面试的表现。
staff这一级和sr比,更侧重design,leadership和domain knowledge。
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qlxf 2021-9-4 02:05:05 | 只看该作者
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s442519769 发表于 2021-9-3 12:51
这次大概400道左右,理解才是最重要的。

请问有哪些tag你觉得是比较有代表性的?
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 楼主| s442519769 2021-9-4 02:20:48 | 只看该作者
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qlxf 发表于 2021-9-3 11:05
请问有哪些tag你觉得是比较有代表性的?
. From 1point 3acres bbs
不同公司侧重点不一样,你可以看特定公司最近半年/一年的题目,然后分析类型。
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YangLoveXin 2021-9-4 03:58:02 | 只看该作者
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有可能我孤陋寡闻了,根据我周围朋友同事的DP,貌似面试拿staff比内部升上去更容易
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 楼主| s442519769 2021-9-4 04:04:35 | 只看该作者
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YangLoveXin 发表于 2021-9-3 12:58
有可能我孤陋寡闻了,根据我周围朋友同事的DP,貌似面试拿staff比内部升上去更容易

也可能是我的dp不太多,个人觉得Google,Databricks和Doordash这几家的staff面试难度还是很高的。
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jigsaw1079 2021-9-4 04:12:35 | 只看该作者
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lz厉害,请问如何从senior向staff或着principle迈进,从实际行动上和从面试上,比如说senior申请principle的职位,按照jd的年限够了,但是心里没啥底,如何准备自己装的像个principle。谢谢。
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