开一贴回答一些关于sr/staff 面试的问题

s442519769 发表于 2021-09-03 18:24:11
6级面试的难度还是很高的，算法要现场写完现场跑，而且他们都是提前定好了8-10个test cases。
desgin的面官水平也不错。面试过了之后还好和sr leadership做下match。

跟6没关系，DD各级别貌似都要求现场run and pass test cases

adrianliu729 发表于 2021-9-3 19:45
题外话，Doordash的coding题库应该很小吧

不太清楚。楼主没有特别准备他家的题目。

adrianliu729 发表于 2021-9-3 19:47
楼主一共准备了多久？为什么有时间刷这么多题？太厉害了。
谷歌的system design是两轮吗？跟其他公司有什么 ...

楼主一共准备了多久？为什么有时间刷这么多题？太厉害了。
2个月左右。楼主算法是常备技能。

谷歌的system design是两轮吗？跟其他公司有什么区别
Google 6级两轮design， 5级的好像只有一轮。
desgin方面，面官的实力都很强。体验上和其他的一线公司没有很大区别。

wantage3 发表于 2021-9-3 19:49
跟6没关系，DD各级别貌似都要求现场run and pass test cases

多谢分享，楼主还以为只有这个级别才要求都过。

s442519769 发表于 2021-09-03 19:51:44
楼主一共准备了多久？为什么有时间刷这么多题？太厉害了。
2个月左右。楼主算法是常备技能。

请问谷歌的system design是偏infra还是product?

adrianliu729 发表于 2021-9-3 20:02
请问谷歌的system design是偏infra还是product?

楼主的体验是偏infra

LinkedIn的staff不就是别的公司的senior么？

TB2020 发表于 2021-9-3 20:08
LinkedIn的staff不就是别的公司的senior么？

一个人的实力，并不是由他现在在的公司以及职位来决定。
否则大部分公司不需要面试了，直接看简历来录取好了。

大厂也有放水进去的，小厂也有隐藏的大牛。
楼主之前是在Linkedin，楼主觉得这是家很好的公司，楼主并不觉得其他任意公司的sr，来Linkedin随便面一下就能拿到staff的offer。能跳一级拿到offer的大体实力都不错。

请问lz的背景是做infra的吗 如果是product组是怎么能积累这个level的系统设计需要的经验呢

lsyzju 发表于 2021-9-3 21:04
请问lz的背景是做infra的吗 如果是product组是怎么能积累这个level的系统设计需要的经验呢

请问lz的背景是做infra的吗
是的

如果是product组是怎么能积累这个level的系统设计需要的经验呢
如果平时没有太多机会接触的话，那就多看看ddia和youtube上的一些视频。这个地里都是有推荐的。楼主也想不到更好的办法。