开一贴回答一些关于sr/staff 面试的问题

1. 面staff对算法的要求还是一样高嘛？
2. 系统设计会否更多生产环境的经验选择讨论还是维持在框架答题上？
3. 为什么选择了这几家面试？

t__c___ 发表于 2021-9-3 19:15
1. 面staff对算法的要求还是一样高嘛？
2. 系统设计会否更多生产环境的经验选择讨论还是维持在框架答题上？ ...

1. 面staff对算法的要求还是一样高嘛？
应该是会更高一些，楼主在之前的公司是sr和staff级别的面官，staff级别的要求是要高一些的。
不过题库是一样的

2. 系统设计会否更多生产环境的经验选择讨论还是维持在框架答题上？
要看公司以及面官的实力，正常情况下staff的design的深度，广度和扩展度都要高于sr很多。
基本不会围绕固定的框架。

3. 为什么选择了这几家面试？
有人可以内推。

请问楼主面staff的深度和广度的？一般是不是都会面你熟悉的领域？（不然就没有深度一说了？）
深度可以举一个例子吗？怎么在面试题目上体现出深度？
广度需要了解某个领域的state of art还有发展历史和方向？

s442519769 发表于 2021-09-03 18:26:20
面试之前一定会问你现在的level，面官一般也都会看过你的简历。一般情况如果工作年限和资历足够，可以跳一级面。

是recruiter问还是面试时候面试官问

请lz推荐一些design的资源或者心得，谢谢！

s442519769 发表于 2021-09-03 18:24:11
6级面试的难度还是很高的，算法要现场写完现场跑，而且他们都是提前定好了8-10个test cases。
desgin的面官水平也不错。面试过了之后还好和sr leadership做下match。

题外话，Doordash的coding题库应该很小吧

janevans0 发表于 2021-9-3 19:40
请问楼主面staff的深度和广度的？一般是不是都会面你熟悉的领域？（不然就没有深度一说了？）
深度可以举一 ...

请问楼主面staff的深度和广度的？一般是不是都会面你熟悉的领域？（不然就没有深度一说了？）
.. 不，深度和广度不光是熟悉的领域，也包含你熟悉的技术。
有很多技术方面的解决方案都是通用的，不如sharing，比如multi-data center。有经验的面官会通过几个技术方面的问题来了解一个candidate技术方面的深度。

深度可以举一个例子吗？怎么在面试题目上体现出深度？
你想问的应该是如何在design面试中体现出深度吧， 主要两方面
1 每个模组都可以给出几个解决方案，然后可以给出比较全面的trade-off，而且可以回答面官所有的folllow up
2 给出的方案不是网上随便一找就可以找出的方案。

广度需要了解某个领域的state of art还有发展历史和方向？
是的。

楼主一共准备了多久？为什么有时间刷这么多题？太厉害了。
谷歌的system design是两轮吗？跟其他公司有什么区别？

每只猫都是天使 发表于 2021-9-3 19:45
请lz推荐一些design的资源或者心得，谢谢！

DDIA 永远的神。其他资源面试经验板块都有。

adrianliu729 发表于 2021-9-3 19:44
是recruiter问还是面试时候面试官问

recruiter。