组里的技术老大是不是不太想搭理我了？

在现在的公司工作一年多了，是senior，但是我的沟通能力挺烂的，有时候听不懂，经理也发现了这个问题。最近我在做一个task，是老旧的技术，要问组里技术老大的地方比较多，下午我给他发信息，说需要他帮忙，他说10分钟以后，结果他没跟我联系，到下班的时候我厚着脸皮问他是不是有时间，他说有，跟我说了半个小时。其实以前我问他，他都随时跟我说的，即使很忙过会也会跟我说，但这次就很奇怪。我觉得老大不是很想我做这个task，另外联想到最近几个月我的表现，我怀疑他们都不信任我了，是不是想把我边缘化，甚至pip呢？还是我太敏感了。

太敏感了， 谁都有忙的时候。 他要是不想理你就不会和你说半小时。 看track record, 以前都随时跟你说。 还有你是Senior, 按理是应该独当一面的。

不要想太多了，很可能就是他忙。

如果你开始焦虑，就刷题吧。

工作一年了还听不懂英语，大概是你的问题

大部分可能是忘了，我最近也老忘事，主要是家里小孩太吵了，集中不了精神。

这也有点太敏感了，可能就是忙，或者忘了。我也有时候别人给我发个信息我想着回什么就忘了回了。

Senior不该就是技术老大吗？LZ这是在linkedin？即使你们的senior == sde2，沟通能力也是随着yoy必须增长的关键能力之一。因为你现在是sde2了，你只会被和其他sde2相比较。所以可以扪心自问一下，你和同级别的同事横向对比的话你大概是在哪呢？如果是稍微靠后的就要小心了，要不就奋起直追，要不就换个更合适的地方

一天两天根本不是事，我碰到过好几个月都不搭理的，坐标香蕉厂

这… 搭理你是情分，不搭理是本分

别说是技术大佬了，就算是刚来不久的新人也不能保证随叫随到，人家可能今天就是特别忙呢，要想保证他留时间给你，跟他约一个meeting呀，只要他接受了就肯定会来，没必要在那疑神疑鬼的