求助：全组唯一一个女engineer， 经常被TL publicly insult，该怎么办？

agilecat 发表于 2021-10-13 08:24
有好招谁愿意用烂招
但是事实就是有时候烂招有效

不是有没有效，而是你这招就是性别上歧视自己才会想出来的烂招
不论性别，一个在职场上哭的员工，观感就是差，就是不专业
还是因为是女生就可以？
这不自打嘴巴?? 抱怨别人性别歧视然后自己搞性别优势， 没看过这么不要脸的...

可以找hr谈谈呀，要不就走人

就算不是gender discrimination也算hostile work environment。记录好证据。硬杠吧。

匿名者 发表于 2021-10-13 11:39
不是有没有效，而是你这招就是性别上歧视自己才会想出来的烂招
不论性别，一个在职场上哭的员工，观感就 ...

不要脸的海了去了，你怎么不问问烙印公然撒谎要不要脸，不问VP打压要不要脸，一个女的备受歧视，只能一个烂招还要受你受害人要脸这么奇特的言论再来一轮？

prednisone 发表于 2021-10-12 19:17
参考特斯拉黑人事件
要是大厂楼主能提前退休了

关键 不是黑人的亚裔男最惨

性别歧视不一定，但是可以跟HR说TL给你造成了hostile work environment

性骚扰范畴了

我觉得可以去hr那里complain性别歧视 但是发之前得搜集证据，然后你捅上去的目的也得写清楚 比如当中道歉下不为例 或者换组等等 我们公司也有过类似情况 这种hr不敢忽视的 公司怕被告

我也在male dominant的组里遇到过多次性别歧视，当时组里onsite只有我一个女性，另外一个女同事fully remote后来转组，另一个从我入职之后就wfh待产。对我性别歧视的是个full-time，我是contractor，老板和老板的老板都是男的。我没有file complaint或者向老板提起，因为担心作为contractor不会受到公司保护，而且公司确实从来没有过对反对gender discrimination或者bullying的教育宣传。也是有些辛酸。。楼主如果就业身份方面没有太多顾虑，我非常支持你为自己发声。

匿名用户 发表于 2021-10-12 16:54:23
你们都那么确定不是硬币的另一面？
仔细品一下lz说的，如果是两个男生是不是大家压根不奇怪？

两个都是男的也会觉得奇怪