NG选offer求助Facebook vs Microsoft

如题，楼主明年五月毕业，目前拿到了Facebook(Meta)和Microsoft的全职offer，location应该都是在西雅图，目前有点纠结该怎么选，求大家给点建议
Facebook:
pro: 升职快，包裹大，bootcamp选组
cons: pip, 没WLB, perm的lawsuit虽然解决了但可能还有影响？

Microsoft:
pro: 稳定没有pip
cons: 肯定是Azure里的组，估计比较卷，估计后面要换到E&D那边的组

现在最纠结的点就是Facebook pip的风险到底多大。因为如果第二年被pip而且那时候H1B还没抽到的话，OPT只剩一年，据说找工作会比较困难




补充内容 (2021-11-02 14:34 +8:00):
又看了一些帖子，请问new grad E3->E5必须在三年以内不然会被pip？

感觉FB被羞辱的最惨的一次 MS只能跟硬件常的工资待遇比 pay方面不算软工

首先肯定的是，两个公司都是不错的。但对于大公司来说，公司发展如何其实和螺丝钉关系不大，只有自己的老板和同事，会影响你你未来的工作环境还有升迁机会。至于，FB perm audit，升职失败就走人，微软升职慢钱少等，这都是老生常谈，每个主题你都能搜到很多帖子很多受害人受益人。没有绝对完美的公司，稳定，升职快，钱多，绿卡一下就办出来。只能说两害相权取其轻，两利相权取其重。每个人看重的点不一样，所以只能你自己去衡量，你看重哪个利，担心哪个害，仔细考虑清楚。

应该是3-4 两年 4-5 三年吧？

不怕辛苦的话，还是fb把，升职快

fb没有pip。。 zszs

yyljolin 发表于 2021-11-1 21:51
fb没有pip。。 zszs

我看好像连续两个MM就会被pip？

你要想躺平就一步到位去E&D下面那些养老产品组，与其去azure卷，为啥不去fb卷

Segfault2Race 发表于 2021-11-1 21:31
我看好像连续两个MM就会被pip？

一个mm就很危险了。微软是有zero reward， 比较难拿到。

软吧
身份比较重要对于new grad

不推荐来软，我就是在E+D下面的养老组，升值巨慢，老板还压榨新人，我现在真的很想往fb跳，个人成长比较快，钱多，而且perm解决了，没有很大的后顾之忧

shengdianqishi 发表于 2021-11-01 21:40:56
你要想躺平就一步到位去E&D下面那些养老产品组，与其去azure卷，为啥不去fb卷

请问一下什么是E&D组 全称是什么