从面试官视角也谈狗down level

这种所谓的大厂 hiring bar 本来就很可笑,都可以靠刷题进,  没什么差别
整天为了bar吵来吵去, 攻击, 或者因为公司judge 别人 本质上还是自卑

左青龙右白虎胸前纹个米老鼠 发表于 2021-11-25 21:19
小镇做题家
刷题进狗家
不想狗放水

ng sde进哪个大厂不是靠刷题??? 小镇做题家进脸书不是更合适lmao

我以前工作的一个小公司，有个TL，在公司是staff，一年16w，后来去了狗家，拿了个L4也去了，为啥，除去名气和在简历上好看外，L4的工资在当地也有20多万，为啥不去？

所以lz说的那种情况是存在的，有些小公司的senior，staff即使降级也是要去的

匿名者 发表于 2021-11-25 17:14
还是那个狗味，满满的傲娇！
人家小厂工作的就肯定水平差？实际很多时候，工作很多年后狗家真的只有一个光 ...

光环也只针对不入流的小公司会有一点。Hot startup对于从谷歌来的除非正好对口做某一块，否则某种意义上谷歌candidate是debuff。move slow+使用成熟tool用惯了，真不太适合startup的环境。startup其实更prefer有startup经验的人。

匿名用户 发表于 2021-11-25 23:14:12
光环也只针对不入流的小公司会有一点。Hot startup对于从谷歌来的除非正好对口做某一块，否则某种意义上谷歌candidate是debuff。move slow+使用成熟tool用惯了，真不太适合

虽然我也不赞成lz的观点，但是说startup更喜欢startup就是扯了。我就在databrick，最近招了很多🐶的high level过来，好几个L7，也不全是对口的，我的skip都换成🐶来的了。个人感觉还是挺好的，起码多多少少改善一下砖厂terrible的WLB

匿名用户 发表于 2021-11-25 23:31:18
虽然我也不赞成lz的观点，但是说startup更喜欢startup就是扯了。我就在databrick，最近招了很多的high level过来，好几个L7，也不全是对口的，我的skip都换成来的了。个人

砖厂有多terrible？996？

匿名者 发表于 2021-11-25 23:31
虽然我也不赞成lz的观点，但是说startup更喜欢startup就是扯了。我就在databrick，最近招了很多🐶 ...

这两码事，你说的是管理层，带人需要的是管理经验当然谷歌没问题。我指的是需要亲自写代码的人。

匿名用户 发表于 2021-11-25 17:10:32
那为什么Facebook不搞down level？

因为FB招不到人啊 pip压力大 公司口碑不好 之前绿卡被卡那么久 没身份的很多都不敢去了 公司自己都公开说缺口巨大 所以非常desperate

匿名者 发表于 2021-11-26 02:14
因为FB招不到人啊 pip压力大 公司口碑不好 之前绿卡被卡那么久 没身份的很多都不敢去了 公司自己都公开说 ...

谷歌能招到人？

匿名用户 发表于 2021-11-26 02:14:12
因为FB招不到人啊 pip压力大 公司口碑不好 之前绿卡被卡那么久 没身份的很多都不敢去了 公司自己都公开说缺口巨大 所以非常desperate

狗能招到人？  计划招聘1w还是2w来着？  从上半年开招招到现在  简历不拒人  面试bar低到一轮都没做出来也能过   史无前例了吧
这样的情况还敢低球  可不是人人都想去摸鱼的  想多干快升职的大有人在