狗家一片讨伐声中求推荐不错的组

可能我下面说的不局限于狗家，可能跑题了。tldr就是在弄清自己的需求，知道自己承受能力和学习能力，并且对方组经理对你有兴趣的前提下，并且你有足够多的信息和兴趣，所谓的”好组“才有意义。一致性很重要。

不知道lz想学什么技术，但是我感觉应该还是有内部机会的，跳出去可能也不是坏事。我觉得大家对好组的定义和想要提升的方面，甚至对经理的要求都不大一样。就比如学东西，同样的组里，有的人觉得自己学到很多business logic很享受并且逐步变成TL，有的人觉得这些缺乏普适性可能并不对自己的未来有用。有的人喜欢经理hands off给自己很多工程设计上的自由，有的人需要经理给自己找机会和项目帮助自己升职。所以需求一致是前提。不仅仅工作的学习空间重要，经理也很重要。

楼上关于infra和深耕的讨论很棒，但是我觉得不一定适用于每个人。还有关于那种发了很多paper的组可能眼光很高很难进，还有像spanner那些时间较久的硬核组ramp up时间可能很长。我之前跟一个infra组聊的时候对方经理说做好准备一年时间可能你只熟悉一小部分代码库。这个其实不是每个人都能接受的，成绩也不是那么好出的。当然如果你背景相符可能能学的快些。有的组的TL跟我说如果是想做greenfield development，就别去他们组了。其实就算去startup也是有不同阶段的，不同阶段最需要的skillset可能不是一样的。

还有我认为没有必要强求深耕，如果没有那个发展条件。我以前很追求职业发展的一致性，希望做的东西都是在同一领域，但是因为各种reorg，兴趣变化，跳槽导致自己变成更fullstack，觉得自己很失败。花了很长时间accept，终于意识到这并不是坏事。每个人都有自己的发展方向。也认识某领域有十年研发经验的完全不做那个转去做产品了也做的很高层。

小丑骑士 发表于 2021-11-26 20:51:32
就是卷才学的多啊

人生不能老处于学习，卷的状态呀。
年轻多学习，老了轻松下来。
所以我才问第一句：
随便跳槽，是指ads跳ads吗？那学完东西后还得在ads这个领域。
或者是ads学的技能很transferable，到时跳个不卷的org。
我不是很确定这个成立：“ads学的技能很transferable”。

匿名用户 发表于 2021-11-27 00:23:40
可能我下面说的不局限于狗家，可能跑题了。tldr就是在弄清自己的需求，知道自己承受能力和学习能力，并且对方组经理对你有兴趣的前提下，并且你有足够多的信息和兴趣，所谓的”好组“才有意义。一致性很重要。

多谢你的回复 说的太好了。对的我现在就处于对自己因为没有一个核心技能而特别不满意的状态（在狗家product组 感觉每天工作就是不断的xfn交流跟pm交流 而且是写安卓的 很担心没有server端的经验将来路会走不宽）。但是另外一方面 自己的职业生涯已经被走坏了（中途转码选手）像你说的spanner那些team应该肯定是去不了了 （但是真的特别羡慕那些已经在一个方向深耕很久的同学）。

请问你是怎么后来说服自己接受做generalist的呢？如果走generalist路线 那未来就是得做manager 或者提升product sense来提高自身能力了 是吗

至于想学什么技术 我现在就是想至少先去fullstack/backend 最好能去一些好的product infra组看看再说吧。

感觉自己还是很学生思维 总觉得技术是最重要的    不过这个可能跟个人的性格也有关系，自己的性格就是没那么aggressive的 慢工出细活的那种 所以跟现在组的一堆疯狂爱表现疯狂堆新的feature的氛围有点违和

GCP 没开玩笑。里边很多org有很多项目做

匿名者 发表于 2021-11-27 11:47
多谢你的回复 说的太好了。对的我现在就处于对自己因为没有一个核心技能而特别不满意的状态（在狗家produc ...

我和你有点儿像吧，我一直都是做platform的，但是后来在product infra里做quality，有点乱LOL。我觉得你思路挺好，product infra组里做的不少挺有用的，挺普适的，但是我觉得涉及的广度也挺大的，还是挺偏应用的角度去学习各种技术。但是还是需要自己花时间去学习系统背后的知识，多看别人的好的设计，不然还是会有半吊子什么都只会一点的感觉。
关于接受generalist，不接受也要接受呀哈哈哈。也没什么，往好处想，做架构师总要知道各个component吧，所有经历都在同一个地方也是有点危险的。之前跟一个资深工程师请教，他说他读design doc是先从自己理解的component下手，再去理解另一个，大概是bottom up的方式。我觉得作为fullstack在全局理解上可能还可以，但是细节上提高和设计还是要请教专家。我觉得仍然可以做TL的，不仅仅是pm/manager（某种程度我觉得这几个角色会overlap)。但是架构能力设计组织能力要很强。不过我没到那个级别还无法想象哈哈哈。
也不要低估你在product组的经验，xfn的沟通能力，项目推动能力，和合作组align, 时间管理设定milestone等等，作为TL你也需要这些能力。好几个资深的跟我说往上走就拼的不是技术了，所以可以去花时间补自己不强的东西，但是千万不要觉得现在做的没意义，这样也会不自信。还是要想办法去应用你已经会的经验解决问题。技术也不要仅仅为了高深/前沿去做，还是要符合问题本身，不然也不会是好的design。 不过我跟你同级所以也可能说的不对，希望能帮到你呀。可以找找career guru去聊聊。

匿名用户 发表于 2021-11-27 14:05:08
我和你有点儿像吧，我一直都是做platform的，但是后来在product infra里做quality，有点乱LOL。我觉得你思路挺好，product infra组里做的不少挺有用的，挺普适的，但是

Product infra也有很多可以叫做platform的。
不知道你说的platform是指哪方面？

匿名者 发表于 2021-11-28 11:07
Product infra也有很多可以叫做platform的。
不知道你说的platform是指哪方面？

额其实这不是我想说的重点，而且不是在狗家的经验所以就不说了，domain不一样。

匿名者 发表于 2021-11-25 19:00
Cloud ai吧。基本上国人4-5 两年

这两年大概要牺牲很多wlb， 然后还得确保你卷过cloud ai里的其他同级别的国人。如果去别的org（当然这个org真的有项目做， gcp不少org都满足这个条件），比cloud ai少的工作强度（我指合理工作强度 每天工作八-九小时，拥有一定的wlb）两年也能4-5

匿名者 发表于 2021-11-25 18:55
能不能详细说说为什么cloud ai不错呢？lz目前对于升职快慢要求不是特别高 （感觉l4到5努力的话应该也不会 ...

可以拿cloud ai当关键词多搜搜地里的评价。如果不排斥内卷，并且觉得自己可能在一堆内卷的国人同胞里能卷赢， 可以考虑去cloud ai。cloud ai出产很多new gradute毕业5年3-6的case，又强又卷的人很多。cloud ai活也多，不过你得能卷赢别的国人同胞，升职才轮得到你。cloud ai最近跑的人很多（卷怕了，burnout跑路的），这个时候想进去估计机会还是有的。如果可以接受cloud ai，其实感觉不用框在🐶家，去meta家也挺好，又卷还比🐶家钱多。

小丑骑士 发表于 2021-11-26 20:51
就是卷才学的多啊

不是所有人在内卷， peer pressure大的环境下都有很好的学习状态。可能卷的心态都崩了，并且天天卷着赶deadline不是一定能学到东西吧。cloud ai这个卷法为什么不去meta卷呢，钱还多。