用我自己的包做例子说说谷歌的招聘策略吧（非lowball）

匿名者 发表于 2021-11-29 00:17
就是业界定论啊。你学校那点钱能和大公司订阅源源不断的收入比？学校里学生对这种产品的需求能和公司比？ ...

学校就不是客户了？我所在大学每年花上百万买Microsoft的subscription，合着到你这里都不算了？

office的收入是在涨，怎么涨的自己不知道么？用户越来越少，靠提升单价来增长revenue

等到几年后用Google doc的人进入企业，就会慢慢把这套东西换掉

这不是现在的策略，一直以来的策略就是这样，没compete的情况一律lowball，有compete了是大公司的话大概率可以match。所以有没有被lowball就看自己有没有能力拿多几个compete

匿名者 发表于 2021-11-29 09:21
楼主厉害 能问一下plaid的包裹么 多谢多谢

请问plaid是什么呀？

匿名者 发表于 2021-11-29 11:54
内部升的L6，TC才430k，算上股票升职才500k出头 … 真应该跳槽了

也不全是这样把？
楼主应该是比较早就6了，所以去年今年rsu upside贡献了很多涨幅吧

谢谢楼主分享

匿名者 发表于 2021-11-29 01:17
就是业界定论啊。你学校那点钱能和大公司订阅源源不断的收入比？学校里学生对这种产品的需求能和公司比？ ...

这个。。。我自己工作过的两家业界顶尖的大公司，我都是亲眼看着他们从MS Office换到G Suite的。想继续用MS Office的需要写个申请说明什么function 只有它提供，最常见的是用VBA的财务人员，其他人基本都换成G Suite了。

匿名者 发表于 2021-11-29 02:50
bing工作过
个人感觉bing一塌糊涂。没人想做真的有用的服务，都是卷impact。中层领导稍微深一点的东西就不 ...

是这样，我看大部分人用bing就是谷歌搜不到了再去用它找找

楼主有空发下高等级面试都考察哪些内容吧，期待

zhenx 发表于 2021-11-29 08:19:42
这个。。。我自己工作过的两家业界顶尖的大公司，我都是亲眼看着他们从MS Office换到G Suite的。想继续用MS Office的需要写个申请说明什么function 只有它提供，最常见的是用VB

是的 在湾区科技公司其实很难看到还在买office的…