选择在一个公司干十几年好不好

经常在公司看到有一干就是十几年的，请问这样选择有什么利弊呢

不是顶尖公司，但是非常稳定

匿名用户 发表于 2021-12-28 13:26:58
所以是基于选择还是被迫呢，通常说来有能力的喜欢跳来跳去吧，又或者熬到管理职位

不跳是因为跳不成还是有选择而不跳

我以前在传统行业就想干一辈子干到老，结果公司倒闭了逼我转码跳槽现在拿着3倍以前的工资，要是公司不倒闭我都不知道自己这么牛逼还能赚这么多钱

前公司美国某老牌tech公司，组里同事8人左右，呆的最少一位在公司呆了8年，最多的一位本科毕业来了公司，我进组的时候63岁，一直做到了退休（感觉公司名应该很好猜了...）

pro:
1. 公司是我家，归属感很强，很有国内体制内的感觉，公司同事间的氛围，很想一起住了几十年的邻里，非常紧密
2. 因为同事工龄长，个个domain knowledge和tech knowledge爆点。我new grad时候问我的mentor，你是怎么上手JS的？他回答JS这个语言出来三四年之后，他就开始写了，所以....

con
1. 在我离职以后的covid期间，因为部门业绩不好，集体被layoff，我当时的director快60了，到现在都还没找到工作，嗯...
2. 每个人的TC基本都被lowball了，但是因为WLB好，complain的也不多..3. 需要活到老，学到老。在公司一辈子那位，来公司时候是CPU chip designer，然后转去写Fortran，然后写C/C++, 后来挪去写Java Spring，最后在快60的时候，因为business need，开始学写Angular和React...

适合自己的就是好的。追求稳定的人这么做没啥不好。

有什么不好呢？工作是生活的一部分

传统行业这么干的人挺多的吧

完全看什么公司啊 ，谁不想在狗家一辈子啊，不是想进不一定进的去啊，  19年前进去的应该基本财务自由或者没什么压力了，看youtube那个狗家的华人房车大叔

tianchez 发表于 2021-12-28 12:13
前公司美国某老牌tech公司，组里同事8人左右，呆的最少一位在公司呆了8年，最多的一位本科毕业来了公司，我 ...

所以是基于选择还是被迫呢，通常说来有能力的喜欢跳来跳去吧，又或者熬到管理职位
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不跳是因为跳不成还是有选择而不跳

匿名者 发表于 2021-12-28 13:26
所以是基于选择还是被迫呢，通常说来有能力的喜欢跳来跳去吧，又或者熬到管理职位

不跳是因为跳不成还 ...

office不在湾区 西雅图，所以跳槽选择并不多，在村里大家没那么卷，跳来跳去相互卷也只是湾区，西雅图的文化吧，其他地方没这个风气，虽然TC在tech里被lowball了，但是比几乎其他任何行业比还是高，所以大家过得挺开心的

P.S. 我说的是我的前同事们...本人对国企生活无感...所以跳槽了..

小马过河，有机遇就一直干，没有就跳