麻厂AS L5 NG 诚意包，还要面脸狗么

[hide=200]HR说第一年target 390k, 后面几年如果考虑股票每年15%涨幅也是390k。如果股票涨幅没达到，会多发股票补齐390k, 个人表示怀疑。

她只报了share数量，我按今天股价自己算了算四年平均357k。

这是HR口头报的初始包，貌似是电脑自己generate出来的，只有接了以后才发正式的offer。数字加了一点噪声。

小白请教几个问题
1. 后面还有狗和脸onsite，能compete到这个数么
2. AS被pip的概率高么
3. 狗HR说onsite后到发offer要一个月左右，感觉来不及了。能不能取消这次onsite，等入职脸/麻之前再面，offer保留一年的话，如果第一年被pip了还能赶上？

求大米谢谢！
[/hide]

1. 后面还有狗和脸onsite，能compete到这个数么 ---不能
2. AS被pip的概率高么 --很低，AS属于人上人，先从码工开始pip
3. 狗HR说onsite后到发offer要一个月左右，感觉来不及了。能不能取消这次onsite，等入职脸/麻之前再面，offer保留一年的话，如果第一年被pip了还能赶上？可以面，拿到offer后defer一年后 team match入职即可，作为pip备选方案，美滋滋。
4-求加米

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匿名者 发表于 2022-1-7 09:53
对于research的话确实脸好很多，亚麻AS还是偏product的多，很少发文章。
脸的话如果升职快第三年E5，亚 ...

不是很懂，脸你是FAIR吗？如果是统招的RS，那做research的成分大概率还不如麻吧

[hide=200]狗不会完全match的，脸的话最近E4的bonus从10%涨到了15%，如果你假设脸每年70k refresher的话湾区四年平均可以有接近370k，税后跟你这个包算下来一样。AS pip概率我也好奇，个人考虑的还是哪家更能继续做research和持续publication（倾向于脸[/hide]

我拿了西雅图的L5 AS NG包，第一年350，按现在股价算四年是330，按location calibrate一下应该大体和你这个差不多，主要是西雅图base最多160k。我觉得这个包没到顶，但也是偏上的水平了。狗是给不到这个钱的，脸的话初始的钱肯定也不如，当然你考虑refresh可能就差不多了。

为啥onsite到offer这么久啊 有compete的也是吗

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亚麻对AS特别优待。

匿名用户 发表于 2022-01-06 20:14:28
refresh是第二年才能拿, 每次分4年，假设每年70k，那第二年拿20k，第三年拿40k，第四年拿60k，所以算下来前四年的钱远少于麻，不如麻干四年趁着工资涨不动去跳脸

这也算亚麻也就高不到10%吧。要考虑FB一年多升5家常便饭 亚麻三年升6都算快了。

匿名用户 发表于 2022-01-06 20:09:39
1, 不算refresh（一年8万分4年vest），G 可以到34万。
2，pip比例和同级别sde一样。

狗L4 ng能给到34万？表示怀疑哈哈