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离开亚麻了,写个总结,聊聊我对麻的看法,非大佬,希望路过的朋友给加加米,提前谢谢了。亚麻实在太大了,各类故事多有,我的只是其中一个小小dp,不能代表亚麻整体,求轻喷。 匿了匿了。
先交代背景,CS硕,3yoe,小厂5跳麻4,麻一年升5,平级跳脸。 进麻的目的就是跳板since day 1。
升职经历:
很累,因为要短时间内集齐亚麻LP龙珠。当年面试被down level,所以进来跟老板定了一个很aggresive的升职timeline。熬了两周疯狂onboarding,第三周就上手干正经活了(embark我至今都没搞完)。但挺幸运,组当时很新,加入的时候没oncall,没太多东西onboarding。一年内,除了一开始的杂活,我完成了几个组内比较重要的项目, 还一个away-team work, 带了intern, 还当了小半年scrum master。建议有短期升职意向的朋友去新组,项目很多所以4也还是有点好项目来做的,当然tradeoff就是会累, no pain no gain吧。升职之后的涨薪只是peanuts,title对我来说更有价值,感觉更有把握面到其他厂同等level。
跳槽经历:
升职之后就开始刷了,工作/oncall+刷题强度还是挺大的,比搞升职还累。面了软脸狗,软练手,接了脸,保留了狗的HC。想法是如果去脸不顺,一年之内去狗,因为脸进度很快,狗不确定team match要搞多久。因为距离上次跳槽时间不长,很多题还有印象,刷的不算太坎坷。系统设计就看书看面经,自己练着说了说就上场了。 结果挺满意,非顶包但也比麻高了50%。
为啥要跳?
不喜欢亚麻的culture,听了看了太多狗血的故事,刚入职时候也是怕dev怕pip的。后来慢慢没有了被pip/dev的恐慌,就开始感觉被LP绑架,被promo doc绑架。还是tradeoff吧,对认真干活的人,这种干了啥都记得清清楚楚的还是很有保障的。很幸运,组员整体很靠谱,但卷,除了工作交流并无其他,不healthy,升了职的也都跑了。还年轻,还想再折腾折腾,试试做不一样的东西。
如何克服怕被dev/pip恐惧?
如果也有朋友像楼主一样产生过这种恐惧心理的朋友,建议第一个事儿就是卸载blind,少刷地里的亚麻pip贴,多跟家人朋友聊聊。我的感觉是认真干活一般都没事儿,但也不是给亚麻说好话。地里也报过莫名其妙被dev/pip或是被老板坑这样那样的帖子,blind亚麻评分3.2是事实,所以亚麻只能说有更大几率碰到这些糟心事。打败魔法的终极法宝还是LC & GTFO。另建议new grad的同学们,入麻不要放松警惕,前三个月多问多学,别不好意思,我个人感觉亚麻不太适合新人成长,但麻毕竟是很多同学的最后一根稻草,所以祝你们幸运,能有个靠谱的onboarding buddy或者mentor。. 1point3acres.com
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最后祝大家新春愉快!来年都有大offer!亚麻人没dev,没pip! 谢谢!
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