亚麻降级到L4值得去吗

我就路过送颗大米好了。

楼主慎重，amazon里面很多人看你是L4就很condescending，不回消息，一定要你发邮件cc他manager才回，这种事情很多很多。一个L4在里面就是被压榨吃苦的。可能少数组还行吧，但绝大部分是很苦的。比如Alexa

匿名用户 发表于 2022-01-28 20:31:21
楼主慎重，amazon里面很多人看你是L4就很condescending，不回消息，一定要你发邮件cc他manager才回，这种事情很多很多。一个L4在里面就是被压榨吃苦的。可能少数组还行吧，但绝大部

建议多了解下组，有的org principal级别的还会回l4的邮件呢。

如果没有更好的offer，可以先进去刷经历，一年后跳更好的

亚麻不p女的， 完毕

小蓝之歌 发表于 2022-01-28 18:43:25
没有，我buddy刚满一年就升了。
有些org升得快，有些升得慢。你问问组里一般多久升。

4 升5平均1.5年。 两年还没升就有点危险了，可能会被pip

匿名用户 发表于 2022-01-28 20:31:21
楼主慎重，amazon里面很多人看你是L4就很condescending，不回消息，一定要你发邮件cc他manager才回，这种事情很多很多。一个L4在里面就是被压榨吃苦的。可能少数组还行吧，但绝大部

请教一下您哈，alexa组内的l5 as工作压力如何呢？您觉得wlb跟其他几个大厂meta比起来如何呀？我现在也在面alexa的组然后想了解一下那边AS的生态。。。平时看大家吐槽亚麻有点怕了。。谢谢。

匿名用户 发表于 2022-01-28 18:37:51
最好继续面试。单讲亚麻，appliend scientist好像没有pip ，6个月内可以有level correction。如果LZ自信能力强，进去很快就能升职

至少在美国的AS不是这样的. AS也要meet 6%的goal，但是有些org AS 人数不够多，总共就5，6个的话可能不会被分到指标。我见过至少两个AS被pip/dev的例子。一个L4,一个L5。不过美国这边职位相对较多，大家都很快找到别的工作就是了。

匿名用户 发表于 2022-01-28 18:06:38
fresh PhD L4的多得是，fresh PhD直接L5的都必须得是科班出身且研究方向与组里十分match，PhD学位从来都不能保证L5

+1 不同组发offer的区别很大。什么情况的都有。

好像亚麻在加拿大主要就ads, people tech招AS, 楼主是不是去的其中一个？