Snap L4 vs Waymo L4

地里的伙伴们，大家好。楼主2021年中期在当前组内做的不开心，主要是micromanager + pua，于是决定跳出舒适圈。准备5个月，面试4家，F 和 G连跪，本来以为全聚德了，结果Waymo 和 Snap 都表示可以给offer。我稍后会把面经也发到对应的板块里，现在希望大家能帮我选选offer。。。
两个offer地点都是西雅图，level 都是L4. 楼主目前是PhD recent grad，学校一般，算北美top50 吧，专业CS，研究方向是CV + ML，论文也很一般不提了。工作经验1年。当前TC 是220k。目前没有卡，H1B第一年，时间充足。

Snap
- TC 400k。RSU 占了60%左右。
- Pros：
      1. 组跟自己的背景和interest强相关。不用pivot to a different field，可以继续深耕。
      2. 股票可以交易，按月vest，还算良心。
- Cons：
      1. 股票过山车，入门即巅峰，过年即腰斩。最危险的是如果经济情况继续恶化，裁员是有可能的。
      2. 公司前景很迷。大家都说snap有着高度粘性的用户群体，指的是2000后出生的孩子们。但问题是，FB依然是社交的老大，不是说你靠年头等几年FB的用户就没了，可能到那时候，黄瓜菜都凉了。更何况还有tiktoc在旁边虎视眈眈。

Waymo
- TC 300k。RSU 占比30%。Recruiter说可以考虑加一点，但是要我别抱期望，因为Waymo～=🐶～=扣。
- Pros：
      1. job security max。有谷歌爸爸顶着，至少不用担心裁员风险。而且行业很有趣，算是AI的顶级项目，感觉做起来比Snap有成就感吧。
      2. 使用🐶家的infra，技术先进，工程规范严谨，可以很好的锻炼自己的写代码能力。这点我觉得比Snap强。
- Cons：
-baidu 1point3acres      1. Paper money。股票不可交易，上市是个谜，没人说的好啥时候能上市，因为有🐶爹在后面顶着，拖到有+ revenue了再上市是很有可能的。
      2. 匹配的组是simulation。感觉在自动驾驶里说是很重要，但是算是second class citizen。而且跟自己做的东西没啥关系，基本上是180度转弯。感觉进去了就是拧螺丝。虽然自动驾驶很cool，很未来，但是拧螺丝就一点都不cool了。

好难啊。凭着心走那肯定是snap了，但是你看看那过山车一样的股票，你看看那蒸发了50%+ 的市值，要是兄弟你站我角度看看，你不怕吗。。。





补充内容 (2022-02-14 00:16 +8:00):
更新：已签waymo，包裹更新350k @ Bay Area。原因：1）长期10年+更看好自动驾驶 2）没绿卡背靠谷歌能稳一些，Snap 在经济形势不乐观的未来会有一些风险。

谢谢大家的建议，关于waymo股票的问题我需要给大家道个歉，我之前的理解过于片面，现在看过offer问了好多问题之后，理解如下：

1. waymo家给的股票很像RSU，但是不能交易。vest给你时候，会把税扣干净，也就是说，你接下来只欠captical gain，还是相当不错的。不会出现unpleasant surprise，请参考wish 股票大跌，而tax withheld不够的case，地里有帖子。

2. 不能交易是一个巨大的缺点，无论怎么辩护都不能饶过这个点。目前看offer和问问题得到的信息如下：只有离职时候，你可以有机会“卖出”这部分股票，而卖出的对象大概率是Alphabet。唯一的例外，就是waymo IPO 了，这个时候可以public trade。此情况为最优情况，不做多解释和考虑。
3. 在不考虑IPO的情况下，公司会做两种选择之一：1）在你离职时候以409A的 fair market value 回收你的股票，这个基本上是只要公司走上坡路，总是会涨的。当然不是说不会跌，只是说你没有被“坑”。这个回收价格，绝对是没有2.2x的multiplier之类的好事的，别想了。2）公司不立即回收你的RSU，但是会在下一个internal cash out event里，自动把你的RSU回收，也是按照409A价格
4. 此时，身为打工仔，你唯二的选择是：1）死磕干到IPO。 2）把以上过程推迟4年，四年后，一切按照3里描述的剧本走。为什么推4年？如果4年内IPO了，你成功了。如果你对自动驾驶有信心而且不着急用钱，推4年是可以考虑的。
5. 那个multiplier到底是什么鬼？这里跟common share 和 preferred share相关，简单来说，正常investor们买的，都是preferred share，而2.2就是说preferred price = common price * 2.2. 那么如果“1 common share convert to 1 preferred share”，在公司IPO之后，员工们是很赚的。因为IPO之后，外部investor是按照2.2x的价格买你的股票的。此外，还要考虑如果行业进展乐观，本身409A的估值也会翻倍，所以收益可以很不错。当然，输了下海干活。。。
5. 那 “1 common share convert to 1 preferred share” 这个是真的吗？The recruiter confirmed yes，但是我个人不敢100%确定。希望懂的前辈可以多讲讲。

最后请问下大家Waymo入职日期有没有什么trick，比如我听说狗家入职要尽量选在年末，因为你第一年总是没有refresh的，入早了会有些亏。。

fate3439 发表于 2022-2-3 11:04
嗯这个假设可能有些极端，但是公司用什么价格收购是公司定的，我们打工人要做好最坏的打算，你说呢？或者 ...

你这里很多说法都是没有真正调研过的：
1. blind上能找到2018年10月的offer，当时WMU的409a价格是$11，到现在涨了差不多4倍，增幅比GSU强点。
2. WMU vest的时候是按收入缴税了的，公司不可能用低于vest价格回购的。造成lost是会被人告的。公司完全可以不回购，而不是花钱买不痛快。
3. 历史上唯一的一次回购是对option的，也是按当时的409a价格。

不要只听匿名上那些人瞎抱怨。他们抱怨是有他们自己的目的，就是要公司提供更多的liquid event。站在在职员工的角度，这个想法到没啥错，但是不能去吓唬没入职的人。
选择入职waymo就要做好长期做下去的准备。spacex成立20多年了还没ipo，最后就是提供regular的liquid event让员工有退出的机会。

fate3439 发表于 2022-2-3 21:03
实在没有精力做你这么深的调研。而且我一直也是在提问题而已。你能提供信息这我谢谢你。但我觉得没必要嘲 ...

我觉得你不会用事实数据来指导自己的决定就是句大实话。
这在很多地方都体现出来了，比如凭自己主观就觉得simulation不是核心技术，公司股票buyback就一定会坑员工，waymo股票万年不涨。。。

当然，你的offer花多少时间调研，调研多深你做主喽。上论坛玩就不要太在意别人怎么说。

fate3439 发表于 2022-2-2 19:40
挺好。SWE是走batch perm，MLE要打广告。 狗家好像纯batch。

友情提醒，Waymo虽然有🐶爹，但还是独立公司。SWE perm也是走打广告的，没有batch，不像🐶。

你现在是低点入职怕啥啊，而且按月vest，没几个公司这么良心了

jobfindloser 发表于 2022-2-2 21:02
你现在是低点入职怕啥啊，而且按月vest，没几个公司这么良心了

谢谢哥回复。就怕跌惨了公司把我扔了。。。

Snap。我感觉你过不了两年还得换工作，waymo的股权政策对换公司不利。而且做的的东西不喜欢就不会开心。

nkutopku 发表于 2022-02-02 18:38:03
Snap。我感觉你过不了两年还得换工作，waymo的股权政策对换公司不利。而且做的的东西不喜欢就不会开心。

谢谢回复。很有帮助。又不能呆5年以上，很难说能不能熬到ipo。

Snap可以基本上打算把绿卡排期啥的蹲差不多了再走，目测2-3年。。很灵活

fate3439 发表于 2022-2-2 20:44
谢谢回复。很有帮助。又不能呆5年以上，很难说能不能熬到ipo。

Snap可以基本上打算把绿卡排期啥的蹲差不 ...

敢问一下楼主，Snap家的绿卡政策怎么样啊？和Google相比？

henry_ma 发表于 2022-02-02 19:21:40
敢问一下楼主，Snap家的绿卡政策怎么样啊？和Google相比？

挺好。SWE是走batch perm，MLE要打广告。 狗家好像纯batch。

肯定waymo，waymo internal transfer到google也优势。无人驾驶的技术岗更加是顶尖。simulation也是core

snap 股票要去$10 小心

491450451 发表于 2022-02-02 19:45:38
肯定waymo，waymo internal transfer到google也优势。无人驾驶的技术岗更加是顶尖。simulation也是core

现在transfer到g需要面试，具体要几轮不清楚。没那么容易吧？