当升职加薪成为原罪，当“卷王”如同当年的“走资派”一样被扣上帽子后人人喊打

匿名用户 发表于 2022-02-10 17:51:00
不太同意电影院的说法，就像谷爱凌现在用1620夺冠，增加了奥运选手夺冠的难度，也是你说在第一排站起来的人，但人家能力强，能挑战自我，带给观众更好的体验，就没必要让着其他选手。

滑雪是这样，程序员

运动员和程序员不能放在一起比较吧 前者的意义在于突破极限 后者就是打工的 保持稳定的绩效即可

匿名者 发表于 2022-2-10 17:58
运动员和程序员不能放在一起比较吧 前者的意义在于突破极限 后者就是打工的 保持稳定的绩效即可

优秀的人不一定要维持稳定，我倒是希望看到有天赋+努力的国人，迅速混到高层。

匿名用户 发表于 2022-02-10 17:51:00
不太同意电影院的说法，就像谷爱凌现在用1620夺冠，增加了奥运选手夺冠的难度，也是你说在第一排站起来的人，但人家能力强，能挑战自我，带给观众更好的体验，就没必要让着其他选手。

滑雪是这样，程序员

这个前提就不太可能成立，一般就是公司给10%的人200%的奖励，然后50%的人花200%的时间来争取这这个奖励。最后结果是公司以10%的支出获得了50%的劳动价值。

想卷的被骂
隔壁一个帖子不想卷的说想走也被骂的不行
必须要把发帖人骂的狗血淋头按自己的意志行事
想卷就卷不想卷就别卷 不能自己有点自己的判断吗 管好自己吗

hater gonna hate.
地里某些人和微博里的某些粪坑发言真没啥大差别。

奋斗逼把自己塑造成“良币”，然后别人不“奋斗”就变成劣币驱逐良币？资本家最喜欢这种天然卷的良币了

卷王是那些主要靠外在动力在卷的人。
比如包裹，升职，嫉妒，见不到别人比自己好等等。
这些人根本不享受工作，只有不断追求包裹/职位，并确认自己的包裹职位比别人好才能获得满足感。

我努力工作想升职的时候就被老公各种喷说我卷（我是女生），我怀孕躺平了面对老板升职加薪饼不为所动的地时候老公又说我特厉害应该拼。我感觉地里很像我老公，PUA不停。

有一说一南亚友人当上CEO可不是靠卷来的

市场上有10个岗位和15个人，由于你的努力又创造出了5个岗位，你拿了3份钱，这叫上进

市场上有10个岗位和15个人，由于你的努力10个岗位变成9个人就能干了，你拿了2份钱，这叫内卷