当升职加薪成为原罪，当“卷王”如同当年的“走资派”一样被扣上帽子后人人喊打

卷没事啊，见到很多在工作上对自己要求高，希望进步的人，觉得很好呀。而且我觉得既然付出我们就得要求回报，所以主动追求升职加薪完全没问题。
最讨厌的是问周末是刷题还是学习提高自己，现在收入只有200K怎么办，同胞遇到职场PUA的时候帮着公司说话。这些都只是制造焦虑+感觉你打着打着工自己以为自己是资本家了。这种卷我很不喜欢。

这里可能要先区别一下真正的经验分享和传播焦虑的区别。

走资派比卷王可惨多了 丢命的。 我要能拿base 18w我也卷，能进大厂的是少数 能少点呻吟吗？

匿名者 发表于 2022-2-11 04:45
想问下！meta鼓励long working hours是为啥呀 能不能elaborate一下让我有个心理准备 马上入职 之前有consu ...

meta不care你工作几个小时，你半夜工作反而会给老板能力不太行的印象。meta并不鼓励long working hours

我以为卷是无意义的竞争，但现在好像只要加加班就会有人说是卷。

很多湾区人自己平时也喜欢下了班晚上、周末加加班『卷』，但不喜欢别人比他『卷』。大家心里都有一『卷bar』，比自己卷的就是十恶不赦搞乱工作环境的大卷王，跟自己一样卷的就是正常的工作。

同意，本人躺，但是打心眼儿里敬佩上进的

如果你是因为努力工作提高自己技能，乐于帮助同事，和团队一起解决问题，最后得到大家的承认，那这种卷没有人觉得不好。更反感的内卷的是靠阴悄悄踩别人，给新来的穿小鞋，故意制造麻烦来反向表现自己最牛逼，其他人都是垃圾的做法。这只会吧国人的职场生态越弄越烂

匿名者 发表于 2022-2-11 04:45
想问下！meta鼓励long working hours是为啥呀 能不能elaborate一下让我有个心理准备 马上入职 之前有consu ...

耐心帮你解答的都是meta同事，张口就黑的基本不是meta的，不要在地里问meta wlb的问题的，黑子就等着你问然后怼你怼meta的，能找公司里熟人问就找熟人问，实在不行在微信群里问，地里就算了。

地里的匿名用户 发表于 2022-2-10 19:23
看有些贴对卷的定义，比如自己干一周出不来的活别人接过去十分钟干完，这能叫抢活，能 ...

不好意思 不小心点到踩了 给你加分加回来

匿名用户 发表于 2022-02-11 00:01:51
twitter的南亚老哥四十不到干到了CEO，华人兄弟们在聊三年E5五年E6的都是卷出来的水货，没有“沉淀”。
前几年的天花板之一陆奇大佬每天跑三英里工作十四个小时被人当成榜样，现在的老哥们开口就是W

人家那可不是靠卷啊。