麻厂跑路被强力挽留

匿名者 发表于 2022-2-18 22:22
我也是亚麻西雅图L5最近接了offer准备跑路，老板知道以后也是一顿画饼找了director approve貌似也只能给到3 ...

太强了太强了~！

stapollozxy 发表于 2022-02-19 03:03:34
这个头像好帅 哈哈哈哈

鸠摩智大师了解一下

匿名用户 发表于 2022-02-19 14:08:23
我是manager，但不是亚麻的。看到有人说接了counter offer也会失去上级信任，我觉得不一定。我就有留下过人，然后这人后来还是发展得很好的例子，我也从没再把他当时提离职的事放心上。其实一个

赞 你这manager当的不知道比隔壁假设大家都不会跑路都认真干活的manager高了多少倍哈哈哈

yaoyaoUS 发表于 2022-2-19 14:16
鸠摩智大师了解一下

大轮明王，吐蕃国师，珠光宝气

开弓没有回头箭，而且挽留你只是他的工作职责，别被大饼忽悠了

谈钱伤感情，谈感情伤钱。

其实要看你多了解你这几个老板了，要看看他们是不是那种卑鄙的人。虽然我也觉得大多数情况下是走，但是身边确实认识一个被挽留了混的很好现在已经是manager了的，不过他很受器重，要看你怎么衡量自己的地位和老板的rp了。

亚麻并不是那么容易dive & save的，至少比很多厂都少，在大部分org基本都得是tt或者对组里很重要才可以，我自己大组里面最近走的6，7个engineer只有两个是真的拿到d&s的机会，所以这肯定证明了楼主对组里的重要性。至于要不要接，楼主当然不能被mgr甚至skip的热情冲昏了头脑，多想想自己当初为啥跳槽，comp是不是最重要的原因，做出尽量客观的选择就好。

匿名用户 发表于 2022-02-19 20:54:23
亚麻并不是那么容易dive & save的，至少比很多厂都少，在大部分org基本都得是tt或者对组里很重要才可以，我自己大组里面最近走的6，7个engineer只有两个是真的拿到d&s的机会，所以这肯

很中肯！谢谢你。comp不是第一位，这也是我大概率不会去拿这个counter offer。

同意，走！别留下，可能楼主表现还行，试想当下这个市场要找一个合适的员工进来财务成本时间成本都很大，但是该走还是得走！