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我这是被狗家recruiter PUA了么?

   
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匿名用户-JFOTO  2022-3-8 06:47:38 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: google
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: front load
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 5

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170+300+30

这个贴主要为树洞一下,看有没有人遇到过类似的情况:

5年经验面狗家,一开始和recruiter说想target l5,而且手上已经有几家中厂的senior offer了。被recruiter一通pua说别家中厂senior在我们这就是l4,劝你面l4,你如果bq面的好的话可以给你加面l5,这样比较安全,如果你直接面l5挂了就没有一点机会了...我也是信了他了,安排了l4的面试,4轮coding+1轮bq。

个人认为面试performance没有问题,coding谈不上全秒但也都是自己一遍过做出来了,面试官对于code最多也就是说了个你要不把变量从class level挪进function level这种建议...bq自我觉得肯定也不会有问题,因为在目前公司已经是TL了,bq的问题都很驾轻就熟,而且同样的bq answers已经面过了5-6家大中厂的senior了....所以面完之后感觉很自信,直接和recruiter说面试结果只要positive我们就抓紧安排system design interview。

过了一周recruiter get back,说总体feedback 还可以,但是kind of mixed。我问哪里的feedback negative,recruiter说你coding的feedback说你需要很多提示才解出题,所以我们对你水平的评价是介于l3和l4之间,best case是l4 offer,也有可能是l3。l5就不要想了,我们一开始就是拿l4的标准来evaluate你的,你连l4的bar都是勉强达到。。。。。我去,我也是一脸黑人问号???

因为当时其他家offer还没确定,就让狗先给team match着了。后来和HM聊,HM说我看你的interview feedback very strong.....我说你们recruiter可不是这么和我说的,说我是mixed feedback勉强把我放进来的,HM 也表示很疑惑,说他看到的确实是strong positive,very weird.....

btw,已经接了别家FAANG的senior offer了,没据狗主要就是想看看狗家offer长啥样,毕竟从前年轻,不好好刷题,从来没pass过狗家onsite
╮(╯_╰)╭


补充内容 (2022-03-09 10:47 +8:00):
刚联系到一个朋友(现实生活里 in person的朋友,不是论坛上的)。我们都是同一个时间段面的狗,很不幸是同一个recruiter,recruiter提供给我们的feedback完全一样,都是mixed signal,说话语气透露出很纠结的样子,意思就是我让你去team match和过HC都很勉强,最终direction都是试图push你接受downlevel。
Well done, A**** A****!

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yankeerock + 1 很有用的信息!
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卧槽我也是这个recruiter,first name last name都是A开头5字母的,我面了L5给了L4的offer,我拿FB E5的offer跟他说,他还说facebook股票会跌,简直是狗屎一样的recruiter
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匿名用户-V6P6U  2022-3-9 04:00:39
把狗当成十几家你想去的公司里的一家,而不是你的dream,试想一下FB或者amazon recruiter这么忽悠你你能接受吗,如果你不能接受那么同样道理为什么要接受狗的忽悠。坚持自己的原则不要被recruiter pua,不管是狗还是别家的,不要随大流或者给情怀让步,拿到手上的才是真的
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匿名用户-JFOTO  2022-3-9 10:51:03
ipgwclient 发表于 2022-3-8 18:23
Recruiter 不太会PUA你的,他反而是希望你能来。我觉得他说mixed 应该就是mixed. 感觉可能的是:狗的面试一 ...

请审清楚题,我不是说我自己觉得自己是positive而recruiter告诉我是mixed,是HM看了feedback和我说all positive但recruiter告诉我是mixed。
可能他们就是因为像你这么善良的人太多了所以底线才越来越低吧
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匿名用户-DUN6Y  2022-3-9 03:50:23
T.T 我的经历跟你几乎一模一样。。。除了我被降级成L3。。。感觉自己虽然可能够不上L5但是也不至于降到L3。。
想问下你的recruiter是哪位啊?是A开头的么?
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匿名用户-TIFQG  2022-3-9 03:55:35
我的天这什么不要脸的recruiter
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匿名用户-JFOTO  2022-3-9 03:55:43
匿名者 发表于 2022-3-8 11:50
T.T 我的经历跟你几乎一模一样。。。除了我被降级成L3。。。感觉自己虽然可能够不上L5但是也不至于降到L3。 ...

卧槽难道是一个人,A**** A****
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匿名用户-JFOTO  2022-3-9 04:06:02
匿名者 发表于 2022-3-8 11:55
我的天这什么不要脸的recruiter

他们想lowball,我可以理解,但至少把面试流程公正的走完再谈钱吧。搞这种小动作除了能把candidate push到别家公司还有什么别的结果么?可能狗是真的不缺人吧
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匿名用户-CQPKX  2022-3-9 04:09:21 来自APP
我也有类似的经历,target L4 给L3 然后加试才给L4. 拿别的senior给compete后来才接
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匿名用户-JFOTO  2022-3-9 04:23:00
匿名者 发表于 2022-3-8 12:00
把狗当成十几家你想去的公司里的一家,而不是你的dream,试想一下FB或者amazon recruiter这么忽悠你你能接 ...

自从他家开始lowball之后就不是Dream了...主要当时也没有其他大厂senior在手,底气不足。以后狗家recruiter在我这就和liar画等号了...
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匿名用户-JFOTO  2022-3-9 04:24:22
匿名者 发表于 2022-3-8 12:09
我也有类似的经历,target L4 给L3 然后加试才给L4. 拿别的senior给compete后来才接

所以你为什么不接别的senior....和l4也差一级呢
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匿名用户-WVB5P  2022-3-9 04:52:49
匿名者 发表于 2022-3-8 11:55
卧槽难道是一个人,A**** A****

我也A**** A****日了狗了,满嘴跑火车
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