听说一个奇葩的关于oncall的故事

lasmobra 发表于 2022-3-18 19:44
不仅仅是交接工作吧，正常的工作也要完成的啊。

确实，是不是像我这种把oncall当做不正常的工作的人，自己就去找不oncall的工作了。。。

话说manager咋这么心大，明知道自己对这个人毫无约束力，最大的惩罚fire已经管不到他头上，还敢放心让他干这么关键的事。这要是碰上我这么缺德的不得翻车么。

匿名者 发表于 2022-3-18 19:49
你愿意自私就自私呗, 同事可能心里说你 sb, 但是其他人完全不在乎, 你爱自私就自私.

但别舔着脸嘲笑不自 ...

没嘲笑，想多了

find_advice 发表于 2022-3-18 22:49
确实，是不是像我这种把oncall当做不正常的工作的人，自己就去找不oncall的工作了。。。

话说manager ...

估计大家都默认work ethics吧，可能干活偷偷懒，但是重要的事情不能故意甩手不干呀

话说就算你把oncall当不正常的工作，如果钱给得到位，估计你就开开心心的干了，哈哈

我也正好是这个情况，刚好轮到的话就做了呗。除非oncall特别严重的那种。当事人大概率是不太在意的，不然会提前入职避开吧

TDsomething 发表于 2022-3-18 19:58
我也正好是这个情况，刚好轮到的话就做了呗。除非oncall特别严重的那种。当事人大概率是不太在意的，不然会 ...

我觉得能这么安排的manager也是心挺大的orz

估计是轮到的  不是故意安排的
要是故意的 那妥妥的要burn the bridge

blushpeony22 发表于 2022-3-18 20:30
估计是轮到的  不是故意安排的
要是故意的 那妥妥的要burn the bridge

是的，估计是轮到的。但是这种轮到了或者快轮到的要跑路了，manager难道不会换个人选嘛。

oncall是不是要有应急预案的，比如负责oncall的人突然辞职了，被捕了，肺炎了。。。

find_advice 发表于 2022-3-18 22:31
是的，估计是轮到的。但是这种轮到了或者快轮到的要跑路了，manager难道不会换个人选嘛。

为啥要换
不就是组员正常换个工作吗
多大的事儿啊

blushpeony22 发表于 2022-3-18 20:32
为啥要换
不就是组员正常换个工作吗
多大的事儿啊

一般组员要是不好好干，manager可以fire他，组员又不想辞职，是会好好干的。

这都要走了，manager对他也没约束力了，实时性这么强的事情，要是撂挑子不干了呢。。。而且会给离职的人这么关键的工作吗？

好聚好散没必要闹的这么僵，这么整坑的是你的同事。