tiktok 湾区2-2大包？

给地里点数据，用其他offer compete出来的，鉴于地里字节HR有点多，为了防止被人肉出来，base，RSU，signon数字都上下微调了一下，不过大概就是这个range了

compete offer就不方便说了，反正就是地里知名的爱乱砸钱的那几家...

总共面了5轮，有些面试官在国内，总体感觉，字节的人技术水平都很不错，产品也很promising
无奈问了周边的tiktok的小伙伴们，几乎每个人都跟我劝退....而且我也跟hiring manager不太来电.. 所以拒了

初始包不太大，完全是compete上去的，如果有朋友真的很想去，需要注意点
还有，他们家可以多要cash，少拿股票的...我看了眼 他家的估值如果上市，在美股能排前30...感觉高的有点过分了...
包裹应该还可以往上谈，但是不太想浪费时间所以就没继续了...
这个包裹还有两个坑爹的地方
1. RSU是按年vest的....大多数公司都是quaterly 甚至monthly vest....
2. signon bonus claw back time是2年，2年内走人要pro-rated还钱....

最后求点大米



补充内容 (2022-03-27 07:26 +8:00):
RSU总价值打错了 要*10 ...

FCGDPX 发表于 2022-3-26 16:23
请问一下楼主，我也拿了tiktok 2-2的offer在考虑要不要接，请问一下楼主，能分享一下tiktok的朋友劝退的理 ...

1. WLB不好，我的组是新组，需要经常晚上和国内开会
2. 上市遥遥无期，估值太高，纸钱价值虚高
3. perf压力大，美国的员工要和国内员工share一个stack ranking
4. org structure太flat，3-1基本就是manager，但是字节一个manager一般管20人以上，2-2的职业发展空间不够
5. 综上所述，性价比太低

当然也要结合自身情况看，我个人觉得字节的2-2 scope很大，对写简历很有帮助，很适合大厂升职有障碍，没啥scope的人去拼一拼，或者之前是没名气的小公司去刷title

我个人有大厂 + pre-ipo经历，对上述完全不感冒...

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mark..关注一下现在的市场

请问一下楼主，我也拿了tiktok 2-2的offer在考虑要不要接，请问一下楼主，能分享一下tiktok的朋友劝退的理由吗？

should RSU be 351k?

匿名者 发表于 2022-3-26 16:24
should RSU be 351k?

对的 打错了 不好意思

求问哪几家爱乱砸钱。。

googlesystem 发表于 2022-3-27 18:51
求问哪几家爱乱砸钱。。

亲测，按照https://www.1point3acres.com/bbs/thread-802273-1-1.html 来很有用，都是干货

请问多久出的结果呢

匿名者 发表于 2022-4-5 21:43
请问多久出的结果呢

两三天吧