Square L5包

没compete过也没有能与之媲美的包了。面之前被告知可能是L4或者L5，最终定到L5很满意了。听recruiter口风猜想这是一个L5的偏低的包。时间线:

周一 3个 pair programming + experince deep dive
周二 sys design + hiring manager
周五又面了另一个hiring manager 因为前一个HM觉得我不太喜欢spark，不合适。
第二周周二被通知过了hiring bar，然后周三出的offer




面经：
technical都不是leetcode题。都是和面试官一起incrementally写个程序 （一般都分成3问），比如石头剪刀布的游戏，一个支持添加查找的通讯录，给一些人进出房间的log，找出所有同在房间的人。通过多沟通，面试官纠正了几次我过于复杂的想法。

sys design考的还是hotel booking。侧重于 DB schema, api design,下单后未支付怎么处理，怎样处理failures。没有聊很多scale，也没花很多时间在流程图上。

square的面试体验不错。diversity 应该也比较好，面试官里女性的数量和比例比我面的其他公司要多。

恭喜楼主！

我面完店面了之后两周了都没给我约VO 楼主也是中间隔了很久吗？
上周五HR终于回了个email说正在找组给面VO，但之后到现在都没音。

匿名者 发表于 2022-3-30 23:58
我面完店面了之后两周了都没给我约VO 楼主也是中间隔了很久吗？
上周五HR终于回了个email说正在找组给面VO ...

我店面后第二天发邮件followup，第三天收到回复说我投的那个位置招满了。他给我发了一个新的job description问我感不感兴趣。我回复感兴趣后就把握介绍给了另一个recruiter。

店面2个工作日后联系上了新的recruiter，并且发了我的VO availability
VO定在了店面9个工作日后

厉害！ 怎么要求给面L5的？ 我还以为一定要yoe 5 以上