在日本读了4年本科,就lz提出的几个问题提供点个人看法。. .и
1)日企比起硕士更喜欢本科。日本企业文化跟其他国家差距很大的,最主要体现于终身雇佣制和年功序列制。日企喜欢招能够被培养训练成人才的人,也就是可塑性高的人,而不单单是招人才。在日企眼里大学排名比大学教育更重要,他们认为本科排名直接说明了你的智力和能力水平,说白了只是等四年毕业罢了。所以日本本科学风几乎为零,不学习,大家都更注重于积攒社会经验。绝大多数日本学生不读研,而读研的日本学生里绝大多数不出国。我们学部每届1200名左右学生仅30人左右读研,而这里面出国读研的不超过个位数。所以,读个cs硕士对于你来日本找cs工作,没有优势。前几年cs岗甚至有招文科生进来培养编程的事。. 1point3acres.com
2)虽然这几年IT行业在日本逐渐成长,但是日本整体是一个创新速率非常缓慢的国家,经济也已经停滞近40年了。cs在日本并不是最热专业,或者说没多少当地人是为了钱才去选cs的。日本最热的专业一直是法政经商。cs如果能进大厂工资能开到700-800w日元,但前提是进大厂。日本海龟cs我真没怎么见过。海龟要么混金融混商界要么是读了博回来拿教职的。中国人从美国来日本找工作更没听说过。
3)性别和年龄的劣势在日本是存在的而且严重。虽然近几年日本也在政策上对职场女性逐步宽松,但是整个日本社会氛围跟其他国家完全不同,自古以来一直是男尊女卑的氛围。找工除了政策还是要考虑氛围的,尤其日本的“空気”是希望每个人在不同场合遵循默认的规则去做自己应该做的事情。日本女程序员一定是有的,我现在实习公司IT部门就有,但是整个部门20多人就她一个。日本女性更多的是被期待结婚生子养家育娃的,而且日企招女性时会把这一点纳入考虑范围。此外,年龄劣势在日本是致命的。新卒采用基本面向本科生以及25岁以下的人。超过25岁走新卒采用路线的话日企会觉得你比起年轻人缺乏可塑性。由于年功序列制,日本每个人在相应的年龄段应该做相应的阶层工作。刚毕业年轻人从最基层做起,将近30开始逐步往上提拔,35-40左右主管。按照固定模式走的。大龄在日本比在国内更艰难。. check 1point3acres for more.
4)日本绝对没有动漫里写得那么美好,或者说日本动漫之所以那么美好就是因为日本社会生活太压抑,当地人寻求解脱所以通过动漫的形式诉说自己的心声。日本自杀率很高,我经历过有人突然跳电车的事情,电视里也会三天两头报道。日本社会的“空気”要求你义无反顾地听从指示埋头苦干。家里是资产阶级的话来日本还算是享受,如果是一定要自己找工作才能养家糊口的中产或低产阶级,来日本就真的只能说见仁见智了,加班加点,各种饮酒会,并不是那么容易让你躺的。这一点网上很多人都有具体描述我就不细讲了。. ----
. check 1point3acres for more.
总之,来玩可以,来躺真不如在美国躺,除非家里有矿当我没说。