亚麻一般提前多久提离职

亚麻9年SDE，现在在一个特别烂的组，一年多前新来了几个天竺老板，半年前的八个组员全都被走完了，我差不多是最后一个。老板们招了些亲信，相互搞政治，除了ops没活可以干，我真是一分钟都不想待。

手里已经有了些offer，虽然没有决定选哪个，但走是肯定的了。但是五月底有股票Release，看在钱的份上，我没有理由不待到五月底。现在在纠结什么时候和老板提辞职。另一方面我很想早一点跟老板说我要走了，最近找工作耽误了很多工作时间，担心老板放我在DEV list，影响我回旋镖（如果下家不爽的话。当然回来也一定是换组的）。另外因为最近面试请假比较多，有时候需要帮忙，我也已经告诉组里和隔壁组关系好的我要走了。我觉得没有不漏风的墙，老板只是装傻没有把最后一层窗户捅破。

1. 提前一个月，下周说。
2. 提前两周说。我本来打算这个的，但是我听说有机会喜获得当天卷铺盖走人。
3. 拿到股票的当天说。

我是L6，我老板也是L6。由于高层一直变动，我老板一周前一直汇报给对我们组毫不知情的L8，最近分给一个新的L7。简直乱七八糟。。。。求懂的人评论下。

从你自己利益出发，一定要拿到股票再说。再考虑professional，拿到当天提出两周走人，如果不在乎当天就走。不过渔歌老板搞得组都散了，你还指望从他那里拿好处，是不是要求太高了，要是我就股票当天走。

3. 拿到股票的当天说。

拿到股票当天说，再待两周还是立马走，manager自己决定

要不要考虑一下我们组 aws AI ML的 可私信

如果你老板要给你放URA的话随时都能放… 还是别搞太僵

匿名者 发表于 2022-4-24 20:18
如果你老板要给你放URA的话随时都能放… 还是别搞太僵

这个我自然是专业的。我自从发现老板没想好好搞了后，每次1：1都是各种suck up找他的亮点。只是这个也不妨碍他知道我要走了，搞出点丧心病狂的事情。