Amazon hire to fire 实记 (within 3 months)

生命神宫宫主 发表于 2022-4-27 14:32
没有的 据我研究应该是19年就取消了

取消了。。。AWS一个烙印老板组offer我，我现在有点慌~~~

冰吧ip哥 发表于 2022-04-27 11:26:26
逃避不是好的选择，因为这种事情今天不碰到，也不能保证一辈子不碰到。以后自己当senior甚至mgr了也会要面对别人对自己的撕。所以撕一撕不仅能多拿几个月工资还能提高soft skills。人生的真谛就

赞同。就像下棋一样，你将他一军，看看各方都如何反应；然后你再审时度势地进行下一步。It could be fun! It could also be great experience to understand people, work and life.

加拿大是有三个月 probation ？不知道美国有没有....

烙印加AWS这是属于叠buff了

问下你的合同前面几个月是试用期？你是在试用期期间被开除的吗？

你可能是hire to be fired.

一般来说，亚麻经理三个月让新人走要担责任的。 如果真的不称职，为啥面试没发现。从公司的角度来说，公司损失应该是经理的责任。


从楼主的角度来说，你就开心吧。 你想想如果他一年以后再整你，你不是浪费了更多时间。 垃圾经理不值得浪费时间。 温哥华有的是好公司。 加油。

futureAEYK 发表于 2022-04-27 01:34:02
加拿大有找工作的时间压力吗 比如H1B是两个月

如果lz是加拿大毕业的话，是open work permit，也就是说持有工作期间，是可以任意更换合法雇主或是不工作的
当然失业期太长了，没工作经验就没法移民了

PD1111 发表于 2022-4-27 11:39
撕是有好处的，之前一个老哥不就因为转组被放focus在linkedin闹最后事情闹大了反而问题解决了。你这3个月上 ...

注意 我不是上pip是直接无理由解雇

westlife0301 发表于 2022-4-27 12:11
所以第一年的Sign On是入职第一个月就全发了到手的吗？

是的，第一个paycheck

0101151294zhang 发表于 2022-4-27 12:21
取消了。。。AWS一个烙印老板组offer我，我现在有点慌~~~

有更好的尽量别去，或者进去之后立马转组