遇到一个很strong opinion又爱管很多其他人project的peer

不是单纯的想吐槽，只是想寻求一下大家意见，看看是哪里的问题。
最近遇到一个新的同事，只是peer不是老板，但是总是对于我做的项目怎么做有很strong的opinion，然后来指手画脚。最有点让我苦恼的是，我因为某些原因push back了他的想法， 但是他之后也不停的变着角度的来反复提差不多的想法，让我很烦躁， 有了一些逆反心理（意识到了这样可能不是很professional，所以正在调整自己的想法和态度）。 但是不能否认，原来我做task还是很有热情的，但是现在因为他这么一搞，大大减少了我上班的热情。 因为总有一种被他强迫用某一种方法做事的感觉，觉得连自己的项目都没有了决定的权利，很无趣。但是老板也是说要respect同事的意见，也不能完全不理他的意见，但是这样一来我不仅要完成工作，还要花时间去反驳他。觉得好心累。当然公正的角度上说，他的意见也不是完全不对，但是就是这种反复提和强迫感觉让我有点反感。自己的老板有时候提意见都没这样，不懂为什么他要这样。。。是不是实在不开心，只能跑了。 哎，但是有人又会说因为一个同事这样也不值得。但是现实里就是不可避免的很影响心情。。。

最近几个月和楼主遇到了差不多的情况。组里新人对某些项目有非常强的opinion，仗着多几年yoe不停指手画脚，语气仿佛我要做的老板。后来我在组会上直接指出了她的几个弱智言论，并且划分清楚了她和我的责任范围，这样新人才稍微老实了一点。这个人的存在确实很大程度上影响了我工作的心情，所以我最近直接跳槽了。

遇见愣头青在自己不懂的领域指手画脚，果断不能忍，大会上让其丢丢脸先。实在不开心就提桶跑路。工作嘛 开心最重要

多好的锻炼撕逼的能力的机会，对我指手画脚的，说的对，我接受，说的不对，怼死丫的。

匿名用户 发表于 2022-05-03 21:19:27
评论真的都这么一边倒吗……全是e5或以下？

最热评论说了怼的对接受意见，不对就怼回去，还能怎么倒？

你们meta怎么解决的？打一架吗？

我們公司也有一個這樣的人，來了沒多久已經引起好幾個人不爽了

同讨厌这种啥都要秀存在感的。有几次耐心解释：
按你的思路，你看哪里有个细节不过。
那我可以这样改改
这个地方又不行了
那再修改下我的想法还成立
你再看看改完和我现在做的有区别吗。

后面就说我很忙懒得说了，但确实影响心情

评论真的都这么一边倒吗……全是e5或以下？

仿佛看见自己在发帖 蹲一个答案

只要是constructive feedback还是应该听，避免逆反心理，但是不一定要照做或完全同意。找个其他的理由不照做就行了，比如说其他方案ROI不高，又不是造火箭能用就行