hfpt新人疑惑

匿名+模糊化，可能有略错误信息，求不定位

NG刚入职tier 1 的hfpt (pt: prop trading)， 组里人很好，老板很好。但是我skill set不太fit组里的东西，具体来说就是（我感觉）没有intuition，无法做出“核心”贡献。就是那种就算我跳槽也无秘可泄的感觉。
比较擅长做隔壁组的内容，但是公司内部不太好转。

我的utility function不求赚大钱，不求做leader, 但是还是希望有赚正常行业标准包，工作让自己感觉有意思（内容和skill set一个方向，顺水推舟，发挥自己相对优势），less螺丝钉。愿意长时间工作（但是受限于身体不好，可能无法超过80hrs/week）

真心求教: 1. NG是不是其实不应该太考虑自己的“感受” （没有intuition，感觉无法做出核心贡献，成为螺丝钉）？心无旁骛地去做现在该做的就行？因为可能一来NG还没完全理解（？）二来，就算以后想要做别的方向，了解更多别的选择也帮助开拓视野？2. 还是说应该相信自己的感受？或者至少作为一个red flag放在心里。 如果是这样的话，在明知道公司不太好转组的情况下，我还应该去努力push 转组的可能性么？还是说，直接死心找别的公司的工作机会了？（这个选项risk 比较大，要从外部交谈发现别的公司有什么组fit的这件事情困难很大。）

还有个很重要的constraint, 我只是一个普通中等打工人。（愿意学习，但是不一定能成为nb的人。也不求成为一个nb的人。）只是想普普通通地，但是每天稍微有点点小价值感地打工。

markmark zszs