我这种情况该跳槽吗

匿名者 发表于 2022-6-5 12:06
principal只有麻家engineer总数的1%-2%，狗5怕是狗家的top 40%的percentile应该有，这明显没有可比性

麻 ...

不用资深的狗6，我认识两个去麻7的狗6都不是那种特别厉害的。有一个在Google苟了十七年才升的6。我感觉资深或者on the right track的狗6根本不会去麻7的。

meta 6 yoe有去roblox做ic5

roblox这家公司感觉人员水平一般 聊过两个hm感觉都不太行 对公司盲目自信 但是自己组的vision有说不出个所以然

匿名者 发表于 2022-6-6 04:45
不用资深的狗6，我认识两个去麻7的狗6都不是那种特别厉害的。有一个在Google苟了十七年才升的6。我感觉资 ...

17年yoe也算资深了，至少处理人事应该能够得心应手

这种才是pe生存的关键

匿名用户 发表于 2022-06-05 14:26:16
meta 6 yoe有去roblox做ic5

roblox这家公司感觉人员水平一般 聊过两个hm感觉都不太行 对公司盲目自信 但是自己组的vision有说不出个所以然

求问聊的哪些组？

匿名用户 发表于 2022-06-05 13:45:40
不用资深的狗6，我认识两个去麻7的狗6都不是那种特别厉害的。有一个在Google苟了十七年才升的6。我感觉资深或者on the right track的狗6根本不会去麻7的。

这种无脑得说法我乐了！
狗6和狗7的比例设计多少？有多少狗6升不上7呢？那他们是在right track么？他们要跳槽去个7么？
跳槽看的是你过去的scope和面试的表现，人家在狗一般不代表面的不好。而在狗过得好未必面的好！
实际PE这个级别基本面试都是完美的表现才会有offer，不是你在哪里级别到了就稳了，只是说你有了个申请的机会！

匿名用户 发表于 2022-06-04 14:00:03
tc只有三十五万

包括stock appreciation吗？
如果包括，怎么这么少？ 难道refresh低？

匿名用户 发表于 2022-06-05 13:45:40
不用资深的狗6，我认识两个去麻7的狗6都不是那种特别厉害的。有一个在Google苟了十七年才升的6。我感觉资深或者on the right track的狗6根本不会去麻7的。

麻家principal对应狗家6-7区间。狗家基本上十个人的组可以有个manager 6，二三十人大组就是manager 7。
天啦，看来还是manager track还
好升级。也好跳槽。唯一一点就是要深深manager up，因为评价的标准比IC评价标准要主观太多。
看见一个E7，下面没啥拿得出的项目，居然也升了！
然后好几个EM被逼出了狗家。

匿名者 发表于 2022-6-12 19:57
麻家principal对应狗家6-7区间。狗家基本上十个人的组可以有个manager 6，二三十人大组就是manager 7。
天 ...

说白了就是politics，哈哈哈。

感觉滚蛋吧。你面试水平够随随便便tc 300-600翻倍。我司内部升一级，才能加多少，真的，要饭都不够？ 还隔这纠结啥，笑死。

狗5去拿meta 6如何？
看到几个例子。