分享2个谈崩的offer

[hide=200]不用点开看，没有offer， 只有谈崩的offer.
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首先说下个人背景，某小网络公司的首席摸鱼官，8年划水经验。不久前朋友推荐了2个职位，遂面。
Oracle
非oci的cloud组。朋友说组内最近有opening，招ic4。面完后朋友告知老板挺满意，准备让recuiter和我谈钱。
不久接到recuiter电话，反复试探问我预期，我也有点失去耐心，就问他我这个职位平均工资是多少。他说base在200k左右，option不一定。
这和我level.fyi查到的差不多，于是我就开了个顶包的价格。他说这个数字给不到，但是可以开400K+的TC。我答应后他说去和hire manager谈。
消失一周，邮件不回。一周后说给不了这么多，崩。
后来朋友说招了2个NG。

Juniper networks
刷linkedin正好他们家找人广告弹出来了，做的东西还挺有意思，用的grpc，于是就海投了。
不久recuiter联系，说收到我的简历了，其他组对我的简历也挺感兴趣的，就推荐我去了其他组？？？？
这recuiter也很有意思，我说了很多次我就对我投的组兴趣最大，让他去问问hire manager能不能面，他总找各种理由回避，让我面他给的组。
于是就当练手面了。面完不久，就有人来谈工资。TC 220K，其中股票少得可怜，而且对方斩钉截铁得说，股票是按level给的，数量加不了。
这个组我不是很感兴趣，做的东西也很老（freebsd）。于是就想试试对方底线在哪里。我直接说这个数字还没我现在的高，而且level也比我投的职位低。
问对面能不能加价/提title。对面问，大兄弟你有没有其他offer。其实我并没有准备面试，就说还有Vmware和F5还没有面，这周面。对方说去问hire manager。
隔天说他们给不了我想要的，但是vmware肯定可以，崩。


最后有个问题想请教大家，在和对面谈工资的时候，在我多次不松口说数字后，对方问：xxxx base 和 xxx RSU 你看怎么样？ 这种问题该如何回答？
我答应了不就等于透底了吗？ 说太低了就怕把人吓走。
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现在这个时间谈判肯定有难度的。那么多地方都freeze了

有一家保底，去和别家谈才会底气足点。所以最好的方法是开始多面几家，拿多几个offer互相去试探。必须要走的话，留一家保底

建议集中面试，拿到后互相compete

第一个故事跟我最近一样经历简直一模一样（不是oracle though）

楼主id是dacheng0413吧？毕竟把recruiter打成recuiter的人还是挺少的

你对FreeBSD有误解，其实是非常好的机会，并不影响你同时也搞Linux比如K8s。业界在FreeBSD上有点份量的除了Netflix可能也就Juniper了，你这是白白浪费一个niche机会

Thanks for sharing

多拿compete offer，做好offer会被毁的心理准备去谈判，我是觉得number没谈满意被毁就毁呗，拿一个不爽的数字进去搬砖你也干不长久，又不是new grad只能等着别人来捞你